Responsabile Digital Payments

BPER Banca; Lombardia; In loco; EUR 37.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Sanitaria

Previdenza complementare

Pacchetto Welfare

Buoni pasto

Condizioni agevolate su prodotti e sev

Sviluppo professionale: Academy BPER

Descrizione del lavoro

BPER Banca cerca una figura motivata nell'Ufficio Servizi di Pagamento, nella Direzione Digital Business, per presidiare e sviluppare i servizi di pagamento digitali e transazionali del Gruppo.

La risorsa analizzerà trend di mercato e normative, definendo nuove iniziative, KPI e go-to-market, lavorando a stretto contatto con IT, Compliance, Marketing e funzioni commerciali.

Competenze

• Laurea magistrale richiesta, preferibilmente economia/ingegneria o discipline STEM.
• Esperienza 2-4 anni in pagamenti, digital banking o settori affini.
• Conoscenza di servizi di pagamento quali SEPA, Instant Payments e Open Banking.

Mansioni

• Presidio e sviluppo dei servizi di pagamento digitali e transazionali.
• Analisi di trend di mercato e normative europee e internazionali.
• Definizione di nuove iniziative, business case e materiali decisionali.
• Collaborazione con IT, Compliance, Marketing, Operations e controllo.

Conoscenze

Analisi di mercato

PMO/coordination

Open Banking

Lavoro in team

Comunicazione

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, STEM o percorsi affini

Descrizione del lavoro

BPER Banca è uno dei più importanti gruppi bancari a livello nazionale. Siamo una realtà solida e attenta alle esigenze degli individui, delle imprese e dei territori. Da sempre siamo orientati al futuro per essere protagonisti del cambiamento attraverso un percorso di crescita inclusiva e sostenibile per i nostri clienti e le nostre persone.

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire nell'Ufficio Servizi di Pagamento, all'interno della Direzione Digital Business, con il ruolo di Payments Product Analyst. La risorsa contribuirà al presidio e allo sviluppo dei servizi di pagamento digitali e transazionali del Gruppo, supportando l'evoluzione dell'offerta, l'analisi dei trend di mercato e regolamentari, la definizione di nuove iniziative progettuali e il monitoraggio delle performance commerciali e operative.

In particolare, le aree di attività presidiate saranno:

Presidio del mercato dei servizi di pagamento e delle principali evoluzioni di settore

• Analizzare trend di mercato, benchmark competitivi e modelli di offerta nel perimetro pagamenti, incassi, SEPA, pagamenti internazionali, clearing & settlement, Instant Payments, A2A, Open Banking, Digital Euro e digital asset.
• Monitorare le evoluzioni regolamentari e normative europee e internazionali, tra cui PSD3, Instant Payments Regulation, EPC Rulebook, SEPA API Scheme, Digital Euro, MiCAR, DORA, EUDI Wallet, Request-to-Pay e SWIFT/EPC November Change.
• Valutare gli impatti commerciali, operativi e di business per il Gruppo, contribuendo alla definizione del posizionamento dei servizi e delle opportunità di sviluppo.
• Supportare la predisposizione di analisi di fattibilità, business case, value proposition e materiali a supporto delle decisioni manageriali.

Supporto allo sviluppo di iniziative progettuali, nuovi servizi ed evoluzioni di prodotto

• Contribuire alla definizione di concept, requisiti funzionali e use case per nuovi servizi di pagamento e per l'evoluzione dell'offerta esistente.
• Supportare le fasi di analisi, progettazione, implementazione, rilascio e go-to-market di iniziative legate a Instant Payments, Open Banking PISP/AISP, Request-to-Pay, Digital Euro, stablecoin, pagamenti A2A e servizi corporate transazionali.
• Partecipare a progetti interni con ruolo di PMO o supporto specialistico, contribuendo al coordinamento delle attività, alla gestione delle priorità e al monitoraggio degli avanzamenti.
• Collaborare con IT, Compliance, Organizzazione, Marketing, Canali, funzioni commerciali e funzioni di controllo, favorendo l'allineamento tra obiettivi di business, vincoli regolamentari e fattibilità operativa.
• Contribuire al monitoraggio delle performance commerciali e operative dei servizi, individuando aree di miglioramento e iniziative di valorizzazione dell'offerta.

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche, STEM o percorsi affini.
• Esperienza di 2-4 anni in ambito pagamenti, digital banking, transaction banking, corporate banking, fintech o consulenza direzionale/tecnologica per il settore finanziario.
• Conoscenza dei principali servizi di pagamento, inclusi SEPA, Instant Payments, pagamenti cross-border, SWIFT, ISO 20022, clearing & settlement e servizi di cash management/cash pooling.
• Familiarità con servizi digitali e innovativi quali Open Banking, Request-to-Pay, A2A payments, digital asset, stablecoin ed Euro Digitale.
• Capacità di analizzare trend di mercato, contesto competitivo, bisogni dei clienti e opportunità di sviluppo, traducendoli in indicazioni di business e requisiti funzionali.
• Esperienza nella predisposizione di business case, benchmark, documentazione progettuale, requisiti, presentazioni manageriali e materiali a supporto del go-to-market.
• Attitudine al lavoro in team cross-funzionali e capacità di collaborare efficacemente con IT, Compliance, Marketing, funzioni commerciali, Operations e funzioni di controllo.
• Contributo attivo alla crescita del team, promuovendo collaborazione, inclusione, condivisione delle conoscenze e valorizzazione delle competenze.

Nice To Have:

• Esperienza o conoscenza dei servizi CBI, PagoPA, issuing e acquiring.
• Conoscenza di modelli Agile, strumenti di project management, user story, backlog e criteri di accettazione.
• Esperienza nella lettura di dati commerciali e operativi, nella costruzione di dashboard o nel monitoraggio di KPI di prodotto/servizio.

Cosa offriamo:

CCNL applicato: Credito

Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato

Retribuzione annua lorda minima di € 41.000. La retribuzione effettiva è definita in funzione dell'esperienza, skills e competenze trasversali.

Benefit:

Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l'equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:

• Assicurazione Sanitaria
• Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro
• Pacchetto Welfare
• Buoni pasto
• Condizioni agevolate su prodotti e servizi bancari
• Sviluppo professionale: Accesso alle Academy del Gruppo BPER.

Sede di lavoro: Milano

Valorizza la tua carriera entrando a far parte di una banca dinamica e in continua crescita, orientata ad un futuro sostenibile da raggiungere grazie ai nostri valori di passione, dinamismo, cura e collaborazione.

BPER promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità.

Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e potenziale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, religione, stato civile, condizioni personali o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa.

In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, BPER non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail.

l presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altra caratteristica personale tutelata dalla normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. 215/03, D.Lgs. 216/03 e s.m.i.) e in conformità con Direttiva UE 2023/970. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).