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Zurich Italia cerca un Business Analyst da inserire nel team Information & Digital Office, all’interno dell’ufficio Non Motor Applications a Milano. La figura affiancherà il business nella traduzione di esigenze in requisiti IT e coordinerà le fasi successive del lifecycle software con fornitori esterni.
Requisiti principali: 4–6 anni nel ruolo, conoscenza di prodotti assicurativi, gestione polizze e competenze SQL/Oracle, API REST e cloud AWS.
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Come parte del team di Information & Digital Office di Zurich Italia, la persona che stiamo cercando opererà all'interno dell'ufficio Non Motor Applications, responsabile della gestione e dell'evoluzione dei software a supporto del ramo Danni – Rami Elementari.
Il ruolo prevede di affiancare il Business nella traduzione dei propri desiderata in requisiti IT da trasferire verso la factory di sviluppo, gestendo poi tutte le fasi successive del software lifecycle con i diversi fornitori coinvolti, con un focus particolare sulle piattaforme che implementano la gestione dei prodotti assicurativi e delle polizze Non Motor.
La posizione prevede un range da € 40.000 a € 45.000 +6% di incentivazione variabile sui risultati; beneficerai inoltre di un pacchetto di Compensi Integrativi Aziendali (CIA) e di un sistema di benefit pensato per supportare il benessere e l'equilibrio tra vita professionale e personale.
Milano
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!