Ispettore Ortofrutta – Rete Affiliati E Vendita All'Ingrosso

Migross S.P.A.

Ne

In loco

EUR 41.000 - 50.000

Tempo pieno

2 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Il Gruppo Migross, attivo da oltre 50 anni nella distribuzione, cerca un Ispettore Ortofrutta per supportare la rete di punti vendita e negozi all’ingrosso nel Nord Italia. Il candidato ideale avrà un'esperienza significativa nel settore ortofrutta e si occuperà della gestione e monitoraggio dei reparti.

Offriamo un inserimento in un gruppo dinamico, formazione iniziale e un ruolo con elevate responsabilità.

Competenze

Esperienza significativa nel settore ortofrutta, preferibilmente nella GDO.
Buona conoscenza delle caratteristiche merceologiche dei prodotti ortofrutticoli.
Capacità di analisi dei dati commerciali e indicatori di reparto.

Mansioni

Visitare periodicamente i punti vendita affiliati e negozi all'ingrosso.
Verificare la corretta gestione del reparto ortofrutta.
Supportare i punti vendita nella definizione degli assortimenti.
Monitorare esposizione e qualità dei prodotti.
Formare il personale dei punti vendita sulle modalità di gestione.

Conoscenze

Esperienza ortofrutta

Analisi dati commerciali

Orientamento commerciale

Autonomia organizzativa

Capacità relazionali

Uso strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.

Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.

Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un/una Ispettore/trice Ortofrutta che avrà il compito di seguire e supportare la rete di punti vendita affiliati e negozi dedicati alla vendita all’ingrosso, garantendo il rispetto degli standard aziendali e contribuendo allo sviluppo delle performance del reparto.

La risorsa opererà nel Nord Italia diventando il principale punto di riferimento per i responsabili dei punti vendita relativamente alla gestione del reparto ortofrutta.

Principali responsabilità:

Visitare periodicamente i punti vendita affiliati e i negozi all’ingrosso assegnati;
verificare la corretta gestione del reparto ortofrutta, assicurando il rispetto degli standard aziendali;
supportare i punti vendita nella definizione degli assortimenti, tenendo conto della stagionalità, delle caratteristiche della clientela e delle opportunità commerciali;
monitorare esposizione, qualità, freschezza e corretta presentazione dei prodotti;
supportare i responsabili dei punti vendita nella gestione degli ordini e nell'ottimizzazione delle quantità acquistate;
verificare la corretta gestione di prezzi, promozioni e iniziative commerciali;
analizzare vendite, marginalità, rotazioni, scarti e differenze inventariali, individuando eventuali aree di miglioramento;
verificare il corretto mantenimento delle condizioni igienico-sanitarie e delle procedure previste per il reparto;
affiancare e formare il personale dei punti vendita sulle modalità di gestione, esposizione e valorizzazione dei prodotti;
raccogliere informazioni sull'andamento del mercato, sui competitor e sulle esigenze dei clienti;
collaborare con buyer, ufficio commerciale e logistica per segnalare criticità relative a qualità, disponibilità, assortimenti e consegne;
supportare gli affiliati e imprenditori nello sviluppo commerciale del reparto, proponendo soluzioni finalizzate all'aumento delle vendite e della marginalità;
predisporre report periodici sulle visite effettuate, sulle criticità rilevate e sulle azioni correttive concordate.
Esperienza significativa nel settore ortofrutta, maturata preferibilmente nella GDO, nella distribuzione all'ingrosso o presso operatori specializzati;
buona conoscenza delle caratteristiche merceologiche dei prodotti ortofrutticoli, della stagionalità e delle principali dinamiche di acquisto e vendita;
capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali indicatori di reparto;
spiccato orientamento commerciale e al risultato;
capacità di relazione e di gestione di interlocutori diversi, anche imprenditori e affiliati;
autorevolezza, capacità di mediazione e approccio consulenziale;
autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio;
buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Cerchiamo una persona concreta, dinamica e orientata alla soluzione dei problemi, capace di coniugare competenza tecnica sul prodotto, attenzione ai numeri e capacità di relazione con i responsabili dei punti vendita.

inserimento in un gruppo strutturato e in crescita;
ruolo con elevata autonomia e responsabilità;
formazione e affiancamento iniziale;
strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.

CCNL Commercio, retribuzione annua lorda a partire dal 45K, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturate, più le dotazioni necessarie.