Ispettore Ortofrutta – Rete Affiliati e Vendita all’Ingrosso

Migross

Bussolengo

In loco

EUR 41.000 - 50.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Gruppo strutturato
Autonomia
Formazione iniziale
Strumenti aziendali

Descrizione del lavoro

Migross sta ricercando un Ispettore/trice Ortofrutta da impiegare nel Nord Italia, con focus sul supporto e lo sviluppo della rete di punti vendita affiliati e all’ingrosso.

Il ruolo richiede conoscenze approfondite di ortofrutta, capacità analitiche e orientamento ai risultati.

Competenze

  • Esperienza significativa nel settore ortofrutta, preferibilmente in GDO o distribuzione all'ingrosso.
  • Buona conoscenza delle caratteristiche merceologiche dei prodotti ortofrutticoli e della stagionalità.
  • Capacità di analisi dei dati commerciali e indicatori di reparto.
  • Spiccato orientamento commerciale e al risultato.
  • Capacità di relazione e gestione interlocutori (imprenditori e affiliati).
  • Autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici.

Mansioni

  • Visitare periodicamente i punti vendita affiliati e i negozi all’ingrosso assegnati.
  • Verificare la corretta gestione del reparto ortofrutta e il rispetto degli standard aziendali.
  • Supportare definizione assortimenti, tenendo conto di stagionalità, clientela e opportunità commerciali.
  • Monitorare esposizione, qualità, freschezza e presentazione dei prodotti.
  • Supportare i responsabili dei punti vendita nella gestione ordini e ottimizzazione quantità.
  • Analizzare vendite, marginalità, rotazioni, scarti e differenze inventariali.
  • Verificare igienico-sanitario e procedure reparto.
  • Affiancare e formare il personale sui processi di gestione e esposizione.
  • Raccogliere info su mercato, competitor ed esigenze dei clienti.
  • Collaborare con buyer, ufficio commerciale e logistica per criticità su qualità, disponibilità ed anticipi.
  • Supportare affiliati nello sviluppo commerciale e proporre soluzioni per aumentare vendite e marginalità.
  • Predisporre report periodici sulle visite e azioni correttive.

Conoscenze

Esperienza ortofrutta
Analisi dati reparto
Orientamento al risultato
Relazioni e negoziazione
Autonomia organizzativa

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata. Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un/una Ispettore/trice Ortofrutta che avrà il compito di seguire e supportare la rete di punti vendita affiliati e negozi dedicati alla vendita all’ingrosso, garantendo il rispetto degli standard aziendali e contribuendo allo sviluppo delle performance del reparto. La risorsa opererà nel Nord Italia diventando il principale punto di riferimento per i responsabili dei punti vendita relativamente alla gestione del reparto ortofrutta.

Posizione
Principali responsabilità
  • Visitare periodicamente i punti vendita affiliati e i negozi all’ingrosso assegnati;
  • verificare la corretta gestione del reparto ortofrutta, assicurando il rispetto degli standard aziendali;
  • supportare i punti vendita nella definizione degli assortimenti, tenendo conto della stagionalità, delle caratteristiche della clientela e delle opportunità commerciali;
  • monitorare esposizione, qualità, freschezza e corretta presentazione dei prodotti;
  • supportare i responsabili dei punti vendita nella gestione degli ordini e nell'ottimizzazione delle quantità acquistate;
  • verificare la corretta gestione di prezzi, promozioni e iniziative commerciali;
  • analizzare vendite, marginalità, rotazioni, scarti e differenze inventariali, individuando eventuali aree di miglioramento;
  • verificare il corretto mantenimento delle condizioni igienico-sanitarie e delle procedure previste per il reparto;
  • affiancare e formare il personale dei punti vendita sulle modalità di gestione, esposizione e valorizzazione dei prodotti;
  • raccogliere informazioni sull'andamento del mercato, sui competitor e sulle esigenze dei clienti;
  • collaborare con buyer, ufficio commerciale e logistica per segnalare criticità relative a qualità, disponibilità, assortimenti e consegne;
  • supportare gli affiliati e imprenditori nello sviluppo commerciale del reparto, proponendo soluzioni finalizzate all'aumento delle vendite e della marginalità;
  • predisporre report periodici sulle visite effettuate, sulle criticità rilevate e sulle azioni correttive concordate.
Requisiti
  • Esperienza significativa nel settore ortofrutta, maturata preferibilmente nella GDO, nella distribuzione all'ingrosso o presso operatori specializzati;
  • buona conoscenza delle caratteristiche merceologiche dei prodotti ortofrutticoli, della stagionalità e delle principali dinamiche di acquisto e vendita;
  • capacità di analisi dei dati commerciali e dei principali indicatori di reparto;
  • spiccato orientamento commerciale e al risultato;
  • capacità di relazione e di gestione di interlocutori diversi, anche imprenditori e affiliati;
  • autorevolezza, capacità di mediazione e approccio consulenziale;
  • autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio;
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Cerchiamo una persona concreta, dinamica e orientata alla soluzione dei problemi, capace di coniugare competenza tecnica sul prodotto, attenzione ai numeri e capacità di relazione con i responsabili dei punti vendita.

Altre informazioni
Offriamo
  • inserimento in un gruppo strutturato e in crescita;
  • ruolo con elevata autonomia e responsabilità;
  • formazione e affiancamento iniziale;
  • strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.

CCNL Commercio, retribuzione annua lorda a partire dal 45K, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturate, più le dotazioni necessarie.

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