Invitalia - Quality Assurance Tester

Invitalia; Roma; On-site; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 12€

Welfare 300€

Abbonamento fitness nazionale

Assicurazione sanitaria familiare

Convenzioni aziendali

Job summary

Invitalia cerca un Quality Assurance Tester da inserire nell’Unità Organizzativa Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Organizzativa Customer Excellence & Test Factory.

L’inquadramento prevede una retribuzione annua lorda a partire da 43.000 €, buoni pasto e un pacchetto benefit. Sede: ROMA, Italia. Ruolo ICT e Sistemi informativi, con focus su QA e UX/UI per migliorare i processi di testing.

Qualifications

• Laurea magistrale in un campo tecnico/economico e minimo 6 anni in IT/consulenza.
• Esperienza riconosciuta in testing, progettazione e gestione QA.
• Conoscenza della progettazione, analisi e testing della Customer Journey.

Responsibilities

• Progettazione e scrittura di test cases, test plan e test strategy.
• Esecuzione di test manuali per individuare bug, anomalie e problemi di usabilità.
• Gestione dei bug e monitoraggio della qualità.
• Contributo al miglioramento continuo dei processi QA.
• Redazione di report di test chiari e completi per monitorare lo stato della qualità.
• Supporto all’esecuzione degli UAT.

Skills

Testing

UX/UI

Customer Journey

Analisi

Teamwork

Education

Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica

Tools

Selenium

Cucumber

SQL Server

DevOps tools

Job description

Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.

Siamo alla ricerca di un Quality Assurance Tester da inserire nell’Unità Organizzativa Pianificazione, Controllo e Monitoraggio Operativo di Chief Operating Officer all’interno dell’Unità Organizzativa Customer Excellence & Test Factory.

Collocazione organizzativa e modello operativo

Profilo LinkedIn della struttura organizzativa di riferimento:

• Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte
• Responsabile Pianificazione,Controllo e Monitoraggio Operativo - Laura Fusi

Principali responsabilità

Come Quality Assurance Tester ti occuperai di:

• progettazione e scrittura di test cases, test plan e test strategy
• esecuzione di test manuali per individuare bug, anomalie e problemi di usabilità
• gestione dei bug
• contributo al miglioramento continuo dei processi di QA
• redazione di report di test chiari e completi per monitorare lo stato della qualità e supportare le decisioni del team
• supporto all’esecuzione degli UAT
• esperienza in ambito UX/UI
• conoscenza delle best practices di test

Principali requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica
• almeno 6 anni di esperienza in società operanti nel settore IT e/o consulenziale, in ambito testing, in team eterogenei per background e approccio professionale
• competenze consolidate in ambito testing
• conoscenza della progettazione, analisi e testing della Customer Journey

Costituiscono requisiti preferenziali

• certificazioni ISTQB o equivalenti
• analisi dei requisiti funzionali e tecnici per definire la strategia di test più efficace
• esecuzioni di test automatici utilizzando framework come Selenium, Cucumber
• conoscenza di strumenti DevOps, Selenium, Sql server
• esperienza nella progettazione di interfacce user‑centered, sviluppo di wireframe, prototipi interattivi e test di usabilità
• integrazione di strumenti AI nei test funzionali

Offerta

L’inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da 43K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto benefit previsto.

Pacchetto benefit comprensivo di:

• borsellino welfare pari a 300€
• abbonamento annuale all inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda
• assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare
• convenzioni aziendali

L'Agenzia offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026. L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere.

Sede: ROMA, Italia

Funzione: ICT e Sistemi informativi