Invitalia - Analista procedure d'appalto

Invitalia; Roma; Híbrido; EUR 32.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Borsellino welfare di 300 €

Abbonamento annuale a centri fitness

Assicurazione sanitaria estesa

Descripción de la vacante

Un'agenzia governativa per lo sviluppo cerca un professionista per la Business Unit Investimenti Pubblici. La figura sarà coinvolta nella configurazione delle procedure d’appalto e supporterà telematicamente vari soggetti. Richiesta conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici e titolo di studio in Economia o Ingegneria. Offerta un contratto a tempo determinato, retribuzione tra 32-36K € e benefits inclusi. Smart working fino al 60% delle giornate lavorative.

Formación

• Conoscenza della normativa applicabile agli appalti pubblici di lavori e servizi.
• Capacità di intercettare, analizzare e confrontare dati aggregati.
• Possesso di un titolo di studio universitario in Economia o Ingegneria.

Responsabilidades

• Configurazione delle procedure d’appalto su Piattaforma Telematica.
• Supporto telematico a vari soggetti durante le procedure di aggiudicazione.
• Applicazione delle formule secondo le normative vigenti.

Conocimientos

Conoscenza della normativa applicabile agli appalti pubblici

Capacità di analizzare dati aggregati e creare report

Conoscenza avanzata di Excel

Educación

Titolo di studio universitario in Economia o Ingegneria

Descripción del empleo

Overview

Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.

Posizione: Siamo alla ricerca di un Professionista da inserire all’interno della Business Unit Investimenti Pubblici, che darà supporto alle procedure d’appalto gestite telematicamente.

Collocazione organizzativa e modello operativo: Il candidato riporterà al responsabile dell’Unità Piattaforma E-Procurement e sarà coinvolto nelle attività svolte da Invitalia quale Centrale di Committenza o Stazione Appaltante qualificata ex art. 63 del D.Lgs. 36/2023.

Responsibilities

• Configurazione delle procedure d’appalto su Piattaforma Telematica di e-procurement, a prescindere dalla loro tipologia e dal relativo criterio di aggiudicazione, mediante utilizzo delle tecniche e degli strumenti per gli appalti condotti con modalità digitale in conformità alla normativa vigente in materia di appalti pubblici;
• Configurazione telematica e applicazione, nell’ambito delle singole procedure di gara telematiche, delle formule e degli algoritmi previsti dalla normativa vigente in materia di appalti pubblici, per l’aggiudicazione con il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa;
• Supporto telematico al R.U.P., alla Commissione di gara, alla Direzione Lavori, alla Stazione Appaltante e, comunque, a tutti i soggetti che intervengono nella procedura di aggiudicazione e/o nella fase di esecuzione dei contratti pubblici.

Qualifications

• Conoscenza della normativa applicabile agli appalti pubblici di lavori, forniture e servizi;
• Capacità di intercettare, analizzare e confrontare dati aggregati, creare report, grafici, mappe, elenchi, ripetitori, etichette, e creare modelli predittivi;
• Conoscenza avanzata di Excel;
• Possesso di un titolo di studio universitario in Economia, Ingegneria (o equivalente) – requisito necessario.

Benefits

Il candidato sarà assunto a tempo determinato con sede a Roma e con una retribuzione posizionata nell’intervallo 32-36K €, cui si aggiungono buoni pasto (valore unitario 12 €).

Pacchetto benefit comprensivo di:

• Borsellino welfare pari a 300 €;
• Abbonamento annuale all-inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell’azienda;
• Assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;
• Convenzioni aziendali.

L'Agenzia, che opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate, offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità 2024-2026. L’equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell’Agenzia a favore della parità di genere.