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CRIF Synesgy Ratings S.r.l. cerca una risorsa in stage per sviluppare soluzioni analitiche ESG e lavorare su grandi dati, strutturati e non strutturati, usando tecniche di Data Science e AI per modelli predittivi.
Lavorerai su implementazione di pipeline di arricchimento dati per portafogli complessi, in ambiente universitario/professionale. Si richiede laurea o laureando in ambiti quantitativi e buone competenze in Python e statistica.
CRIF Synesgy Ratings S.r.l. è una società tecnologica fondata nel 2025 come spin-off di CRIF S.p.A., e nasce per rispondere alle nuove esigenze del mercato e al Regolamento UE 3005/2024, trasferendo l’esperienza di oltre 35 anni del Gruppo CRIF nella valutazione del merito creditizio al mondo ESG.
La società offre valutazioni ambientali, sociali e di governance sia in ambito regolamentare (compliance con la normativa europea) a supporto delle decisioni strategiche e operative. Le nostre analisi coprono un ampio spettro di soggetti e iniziative: aziende, immobili, strumenti finanziari, enti pubblici e privati, con soluzioni che spaziano da valutazioni automatiche su milioni di controparti a report monografici altamente personalizzati.
CRIF Synesgy Ratings si distingue per la capacità di integrare fonti informative eterogenee, utilizzando Advanced Analytics, GenAI e computazione cloud-based per offrire soluzioni ESG sicure, scalabili e facilmente integrabili tramite API nei processi aziendali, anche delle PMI.
La figura oggetto della ricerca si occuperà di:
Se vuoi misurarti con le principali istituzioni finanziarie italiane ed europee (e non solo) per supportarle nel loro percorso di innovazione sostenibile ed etica e possiedi le seguenti caratteristiche, sei il candidato che cerchiamo!
Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):
Il progetto di stage prevede una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì orario 9:00 – 18:00, con possibilità del 40% di smart working. Si prevede un rimborso spese mensile di €1.100.
La sede di lavoro è Bologna,via della Beverara, 21.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".