International Sales Manager

Tor - Recruitment & HR Consulting; Emilia-Romagna; In loco; EUR 70.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Tor Executive cerca una figura con consolidata esperienza nella gestione di reti commerciali internazionali per una realtà chimica all'interno di un Gruppo multinazionale con sede in provincia di Bologna.

La risorsa gestirà aree geografiche estere, definendo piani di sviluppo, coordinando la forza vendita estera e definendo budget e KPI, con frequenti trasferte internazionali e una forte focalizzazione sull'export.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o affini; comprovata esperienza internazionale.
• Minimo 10 anni di esperienza in ruoli commerciali estero, preferibilmente in contesti manifatturieri/export.
• Ottima conoscenza dell'inglese (C1) e preferenza per una seconda lingua estera.

Mansioni

• Gestire una o più aree geografiche estere, sviluppando il business e consolidando rapporti con partner e clienti.
• Definire e implementare piani di sviluppo commerciale coerenti con gli obiettivi aziendali.
• Coordinare la forza vendita estera (agenti, distributori, filiali) e promuoverne la crescita.
• Definire e monitorare budget di vendita e KPI, fornendo report alla Direzione Commerciale.
• Analizzare mercati, concorrenza e opportunità di business; partecipare a fiere internazionali.

Conoscenze

Negoziazione internazionale

Comunicazione interculturale

Analisi di mercato

Lingua inglese

Formazione

Laurea in discipline economiche/commerciali/scientifiche

Strumenti

CRM/ERP

Descrizione del lavoro

Tor Executive (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

con consolidata esperienza nella gestione di reti commerciali internazionali, per realtà industriale operante nel settore chimico e appartenente a un importante Gruppo multinazionale con sede in provincia di Bologna

Attività

• Gestire direttamente una o più aree geografiche estere, sviluppando il business e consolidando i rapporti con partner commerciali e clienti.
• Definire e implementare piani di sviluppo commerciale coerenti con gli obiettivi strategici aziendali.
• Coordinare, sviluppare e supportare la forza vendita estera (agenti, distributori, filiali), promuovendone la crescita e il miglioramento continuo.
• Partecipare alla definizione e ottimizzazione della struttura e dei processi della rete commerciale internazionale.
• Affiancare la rete locale attraverso attività di coaching, formazione e monitoraggio delle performance.
• Elaborare il budget commerciale di competenza e garantirne il costante monitoraggio tramite analisi KPI.
• Predisporre report periodici sull'andamento delle vendite, condividendo con la Direzione Commerciale strategie e azioni correttive.
• Analizzare i mercati di riferimento e la concorrenza, individuando nuove opportunità di business.
• Partecipare a fiere internazionali, visite presso i clienti e negoziazioni commerciali rilevanti.
• Collaborare sinergicamente con le funzioni Marketing, Operations e Customer Service.
• Laurea (es. discipline economiche, commerciali, scientifiche o titoli equivalenti).
• Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ruoli commerciali estero, preferibilmente in ambiti manifatturieri o settori industriali orientati all'export.
• Esperienza dimostrata nella gestione di reti commerciali estere e nella definizione e monitoraggio di budget di vendita.
• Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali internazionali e solide capacità di analisi, negoziazione e utilizzo di strumenti CRM/ERP.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1); la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. francese, tedesco, spagnolo) costituisce un titolo preferenziale.
• Leadership inclusiva, spiccate doti relazionali e di comunicazione interculturale, orientamento ai risultati e visione strategica.

Chi cerca

• Realtà industriale operante nel settore chimico specializzata in prodotti finiti ad alto valore aggiunto, parte di un Gruppo multinazionale riconosciuto per innovazione e attenzione alla sostenibilità.
• Il target è quello di un profilo executive/senior. Inquadramento quadro e fascia di RAL indicativa compresa tra 70.000€ e 80.000€. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro:

Provincia di Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.