Internal IT Lead: Support, Governance & Onboarding

Far Networks S.r.l.; Cernusco sul Naviglio; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacchetto benefits FAR

Job summary

FAR Networks SRL cerca una figura IT interna che diventi punto di riferimento per l ecosistema tecnologico aziendale, coordinando una risorsa junior e supportando gli utenti e le attività di governance. La risorsa si occuperà del supporto interno di primo e secondo livello, gestirà Active Directory, Microsoft 365, asset e onboarding/offboarding, definendo procedure e standard IT.

Si richiede 3–5 anni di esperienza, attitudine al servizio e buone capacità relazionali; la retribuzione parte da

Qualifications

• 3–5 anni di esperienza in ruoli IT Support, System Administration o Internal IT.
• Buona conoscenza di Microsoft 365.
• Esperienza in Active Directory, endpoint e strumenti di collaboration.
• Familiarità con reti, Wi‑Fi, stampanti e dispositivi aziendali.
• Capacità di analizzare problemi e proporre soluzioni.

Responsibilities

• Gestire supporto tecnico interno di primo e secondo livello.
• Coordinare attività con fornitori, partner e team specialistici.
• Monitorare l'infrastruttura IT interna e i servizi aziendali.
• Governare il ciclo di vita delle postazioni di lavoro, degli asset e delle utenze.
• Supportare onboarding e offboarding del personale.
• Collaborare alla definizione e all'aggiornamento di procedure e standard IT.
• Monitorare ticket, richieste e attività progettuali assicurandone i tempi.
• Supportare il management nelle evoluzioni tecnologiche e nel miglioramento dei processi interni.
• Partecipare alle attività di cybersecurity awareness, compliance e governance IT.

Skills

Microsoft 365

Active Directory

Endpoint management

Infrastruttura di rete

Coordinamento fornitori

Analisi problemi

Servizio al cliente

Job description

FAR Networks SRL cerca una figura IT interna che diventi punto di riferimento per l ecosistema tecnologico aziendale, coordinando una risorsa junior e supportando gli utenti e le attività di governance. La risorsa si occuperà del supporto interno di primo e secondo livello, gestirà Active Directory, Microsoft 365, asset e onboarding/offboarding, definendo procedure e standard IT.

Si richiede 3–5 anni di esperienza, attitudine al servizio e buone capacità relazionali; la retribuzione parte da