Interim Operations Manager - €90.000 All'Anno

Realtà Italiana Leader Di Settore; Bardi; In loco; EUR 81.000 - 99.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Realtà italiana leader di settore cerca un manager di stabilimento che coordini HQ e plant produttivo, con responsabilità di pianificazione, miglioramento continuo e gestione del personale.

Il candidato ideale possiede una laurea ingegneristica e almeno 10 anni di esperienza in contesti metalmeccanici, capacità di gestire processi complessi, lettura dati e ottimizzazione dei flussi, con disponibilità a trasferte tra Como, Lugano e Emilia Romagna.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali richieste.
• 10 anni di esperienza in ruoli produzione/organizzazione reparti.
• Preferita esperienza in aziende metalmeccaniche o serramenti e arredamento.

Mansioni

• Pianificazione produzione e monitoraggio per consegne puntuali.
• Coordinare capi reparto e operatori per formazione e rendimento.
• Applicare metodologie Lean per ridurre sprechi e aumentare efficienza.
• Definire KPI e report periodici alla Direzione.
• Garantire sicurezza e qualità del prodotto.
• Coordination Supply Chain con acquisti/logistica.
• Gestire manutenzione e proposte di investimenti.

Conoscenze

Leadership

Lean manufacturing

Process optimization

SAP integration

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Laurea in Ingegneria Meccanica

Laurea in Scienze dei Materiali

Strumenti

SAP

MS Excel

Descrizione del lavoro

Realtà italiana leader di settoreResponsabilitàLa risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà l'obiettivo di coniugare e raccordare l'HQ con lo storico Plant Industriale e Produttivo.Principali Responsabilità:Pianificazione produzione: Programmare e monitorare la produzione per garantire consegne puntuali e uso efficiente delle linee.Gestione del personale: Coordinare capi reparto e operatori, favorendo formazione, polivalenza e un clima orientato ai risultati.Miglioramento continuo: Applicare metodologie Lean (5S, Kaizen, Six Sigma) per ridurre sprechi e aumentare l’efficienza.Monitoraggio KPI: Definire e analizzare Lead Time, scarti e produttività, con report periodici alla Direzione.Qualità e sicurezza: Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi del prodotto.Coordinamento Supply Chain: Collaborare con acquisti e logistica per approvvigionamenti, magazzino e spedizioni ottimizzati.Manutenzione e investimenti: Gestire la manutenzione preventiva e proporre investimenti in tecnologie e macchinariProfiloÈ richiesta una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o dei Materiali, oppure un background tecnico equivalente che garantisca una solida comprensione dei processi produttivi, delle dinamiche di fabbrica e delle logiche di ottimizzazione industriale. Una base accademica strutturata aiuta a interpretare dati operativi, leggere criticità di processo e proporre soluzioni tecniche efficaci.EsperienzaIl candidato ideale ha maturato 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, con responsabilità dirette su produzione, processi o organizzazione dei reparti. È particolarmente apprezzata la provenienza da aziende metalmeccaniche, del settore serramenti, arredamento o realtà produttive su commessa, dove la gestione della variabilità, il coordinamento delle risorse e l’attenzione ai tempi/costi sono elementi centrali.Competenze TecnicheConoscenza approfondita delle logiche di produzione, dei flussi materiali e delle metodologie Lean (5S, riduzione sprechi, continuous improvement). Il ruolo richiede la capacità di leggere il processo, individuare inefficienze e introdurre miglioramenti concreti e sostenibili.Padronanza dei principali ERP (preferibilmente SAP) e degli strumenti di pianificazione, utili per programmare attività, monitorare avanzamenti e gestire in modo integrato materiali, capacità produttiva e fabbisogno delle linee.Soft SkillsSi ricercano doti di leadership autorevole, capaci di guidare team operativi mantenendo ordine, motivazione e orientamento al risultato. È essenziale un approccio pratico al problem solving, la capacità di leggere rapidamente le criticità e intervenire con soluzioni efficaci. Completano il profilo una visione sistemica, utile per cogliere le interdipendenze tra reparti, e una buona gestione dello stress, tipica di contesti produttivi dinamici e ad alta intensità operativa.Si offre un contratto a tempo determinato di almeno 12 mesi o tramite P.VIA Retribuzione annua lordo nell'intorno di 90.000€+Var+Auto aziendaleSede di Lavoro: Como con trasferte a Lugano e in Emilia Romagna.«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»