Industrializzatore di prodotto

LHH; Padova; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH sta ricercando un industrializzatore di prodotto a Padova per trasformare progetti in produzioni replicabili e ottimizzare processi e costi. Collaborerai con R&D e acquisti per definire processi e investimenti.

La figura coordinerà attrezzature e montaggi, supervisionerà i cantieri e proporrà soluzioni di semplificazione; richiesta disponibilità a trasferte, anche estere, e laurea ingegneristica.

Competenze

• Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale.
• Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving.
• Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto.

Mansioni

• Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo.
• Collaborare con sviluppo prodotto e ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi.
• Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari.
• Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni per semplificare il montaggio.
• Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione per ottimizzare il processo.
• Definire attrezzature necessarie e coordinare le attività di realizzazione.
• Supervisionare i montaggi, definire tempi obiettivo ed eliminare attività a non valore.
• Effettuare analisi make or buy a supporto dell’ufficio acquisti.

Conoscenze

Leadership

Teamwork

Problem solving

Formazione

Ingegneria meccanica

Strumenti

SAP

Product development tools

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto.

Responsabilità

• Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo.
• Collaborare con l’area sviluppo prodotto e con l’ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio.
• Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione.
• Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti.
• Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l’obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo.
• Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti.
• Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione.
• Effettuare analisi make or buy a supporto dell’ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo.
• Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l’ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo.

Profilo

• Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale
• Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico
• Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera
• Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua
• Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto
• Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving
• Disponibilità a trasferte, anche estere

Completano il profilo

• Capacità di leadership e visione sistemica
• Eccellente capacità di comunicazione
• Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi

Sede di lavoro provincia di Padova

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »