Intergraph Smart 3D Specialist - TRIESTE

ManpowerGroup; Trieste/Trst; In loco; EUR 31.000 - 41.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Welfare e servizi aziendali

Premi 2° livello

Descrizione del lavoro

Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca una risorsa per guidare l’evoluzione del processo di spooling e prefabbricazione piping, supportando la migrazione verso Smart 3D di Hexagon. Collaborerai con gli uffici di progettazione esecutiva e il team di cantieri Fincantieri italiani.

È richiesta una laurea o diploma in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza e una buona padronanza di Intergraph Smart 3D e Office, con livello di inglese B2.

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Navale o percorsi affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) sia scritta sia parlata.
• Solida competenza nell’utilizzo del software Intergraph Smart 3D.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Office).

Mansioni

• Supporto alla trasformazione digitale del processo di spooling e piping.
• Coordinamento della migrazione da sistemi legacy a Smart 3D.
• Raccolta e analisi delle esigenze degli utilizzatori Smart3D con gli uffici di progettazione.
• Test e validazione delle nuove funzionalità.
• Supporto agli utenti e monitoraggio dell’adozione del software.

Conoscenze

Inglese B2

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Meccanica/Navale

Strumenti

Intergraph Smart 3D

Descrizione del lavoro

Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.

Manpower, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca

La risorsa guiderà l'evoluzione del processo di spooling e prefabbricazione piping supportando la migrazione dalle piattaforme per le elaborazioni di pre-produzione relative a tubi e condotte di ventilazione verso l’ambiente di modellazione tridimensionale Smart 3D di Hexagon, collaborando con gli uffici di progettazione esecutiva della Divisione Navi Mercantili.

Responsabilità principali

• Supporto alla trasformazione digitale del processo di spooling di tubazioni e condotte navali;
• Coordinamento della migrazione da sistemi legacy a Smart 3D;
• Raccolta e analisi delle esigenze degli utilizzatori Smart3D collaborando con gli uffici di progettazione esecutiva dei cantieri Fincantieri italiani;
• Test e validazione delle nuove funzionalità;
• Supporto agli utenti e monitoraggio dell'adozione del nuovo software
• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Navale o percorsi affini.
• Minimo 2 anni di esperienza progettuale in ambito spooling, prefabbricazione piping o produzione tubolature;
• Solida competenza nell'utilizzo del software Intergraph Smart 3D;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (livello B2)
• Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• CCNL Metalmeccanico Industria
• Range di Retribuzione Annua Lorda: € 31'400 - € 41'000
• Qualifica di Impiegato, livello di inquadramento B2
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

Sede di lavoro: Trieste

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.