Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Fincantieri in Trieste ricerca una figura da inserire nel team di progettazione elettrica, inizialmente su un progetto di trasformazione tecnologica BIM oriented, per poi entrare nell’ufficio di progettazione funzionale elettrica.
La risorsa si occuperà di progettazione elettrica e sarà punto di riferimento per colleghi nell’uso quotidiano dei nuovi software, con livello di istruzione richiesto e senza necessità di esperienza.
Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi le Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.
Manpower, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca
La risorsa sarà inizialmente coinvolta su un importante progetto di trasformazione tecnologica, volto all’introduzione di una nuova piattaforma di progettazione elettrica BIM oriented, per poi essere inserita all’interno dell’ufficio di progettazione funzionale elettrica, dove si occuperà di attività di progettazione e sarà al contempo il punto di riferimento operativo per i colleghi nell'utilizzo quotidiano dei nuovi software introdotti.
Sede di lavoro: Trieste
L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.