Installatore/manutentore junior

Humangest Spa; Milano; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore Manutenzione cerca un Installatore/Manutentore Junior a Milano per l'installazione e la manutenzione di porte automatiche pedonali. Richiesta esperienza di 1-2 anni, conoscenze elettriche ed elettroniche, e buona manualità. Il lavoro prevede spostamenti in Lombardia con mezzo aziendale. Offerta a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla diversità.

Servizi

Mezzo aziendale per spostamenti

RAL in base all’esperienza

Competenze

• Esperienza di 1-2 anni in installazione/manutenzione di porte automatiche pedonali.
• Patente B in corso di validità.
• Gradita esperienza su diverse tipologie di porte e marchi.

Mansioni

• Installazione e manutenzione di porte automatiche pedonali.
• Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici.
• Interventi presso clienti come aziende e strutture sanitarie.

Conoscenze

Esperienza in installazione/manutenzione di porte automatiche

Conoscenze elettriche ed elettroniche

Familiarità con sensori e radar

Buona manualità con strumenti da lavoro

Buone capacità relazionali

Strumenti

Trapani

Smerigliatrici

Avvitatori

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Installatore/Manutentore Junior (Porte Automatiche Pedonali)

Luogo di lavoro: Milano, Lombardia. Zona di lavoro: Milano con mobilità in Lombardia.

Contratto: diretto a tempo indeterminato. Orario: full-time dal lunedì al venerdì (7:00-16:00) con possibilità di straordinari al sabato. Mezzo aziendale per spostamenti.

Responsabilità

• Installazione, collaudo, manutenzione e riparazione di porte automatiche pedonali (scorrevoli, girevoli, a battente).
• Diagnosi guasti meccanici ed elettrici e risoluzione di malfunzionamenti su sistemi automatici.
• Sostituzione componenti e messa a punto dei dispositivi (motori, radar, sensori, fotocellule, centraline).
• Verifica funzionale e sicurezza degli impianti, secondo normative vigenti.
• Interventi presso clienti: grandi aziende, cantieri, strutture sanitarie, GDO, piccoli clienti diretti.
• Utilizzo quotidiano di strumenti da lavoro (trapani, smerigliatrici, avvitatori, strumenti di misura).
• Redazione di semplici report di intervento e interazione con referenti tecnici dei clienti.

Qualifiche

• Esperienza pregressa, anche di 1-2 anni, in installazione/manutenzione di porte automatiche pedonali.
• Conoscenze elettriche ed elettroniche, in particolare su sistemi di automazione e sicurezza.
• Familiarità con sensori e radar.
• Buona manualità e conoscenza degli strumenti da lavoro.
• Patente B in corso di validità.
• Conoscenza di fotocellule e normative di sicurezza.
• Conoscenze base di meccanica applicata ai sistemi di apertura.
• Gradita esperienza su diverse tipologie di porte e marchi.
• Disponibilità a mobilità e brevi trasferte.
• Autonomia negli spostamenti con furgone aziendale in città complesse come Milano.
• Buone capacità relazionali.

Stipendio e benefici

RAL in base all’esperienza + mezzo aziendale per gli spostamenti.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia forme di discriminazione basate su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche protette.