Inside Sales

Jiliti Italia S.r.l.; Lombardia; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Contratto a tempo indeterminato

Job summary

Jiliti Italia S.r.l. cerca una figura Inside Sales per potenziare il team commerciale nella sede di Monza, con lavoro ibrido. La risorsa, con 2-3 anni di esperienza in servizi IT, gestirà lead, primo contatto e rinnovi contrattuali, collaborando con Marketing per sviluppare opportunità e riportare risultati.

È necessario conoscenza della lingua inglese, ottime doti comunicative e relazionali, e familiarità con LinkedIn e strumenti di sales prospecting. Orario: lun-ven 9-18.

Qualifications

• Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Familiarità con LinkedIn e strumenti di sales prospecting
• Attitudine al lavoro in team e collaborazione con il Marketing

Responsibilities

• Qualificazione dei prospect
• Primo contatto commerciale
• Sviluppo delle opportunità di vendita da remoto
• Gestione dei rinnovi contrattuali dei clienti in portafoglio
• Collaborazione con Sales e Marketing per raggiungere gli obiettivi

Skills

Esperienza vendita IT

Inglese

Comunicazione efficace

Gestione lead

Lavoro di squadra

Tools

LinkedIn

Job description

Jiliti Italia, nata dalla fusione di tre storiche realtà italiane con oltre 30 anni di esperienza nel settore IT, è specializzata nell’erogazione di servizi e soluzioni infrastrutturali. Presente su tutto il territorio nazionale con sedi a Milano, Bologna e Roma, supporta aziende di diversi settori attraverso servizi di manutenzione, servizi professionali e managed services, con un approccio orientato all’affidabilità, all’innovazione e alla continuità operativa. Grazie a competenze consolidate e all’appartenenza a un gruppo internazionale, Jiliti Italia accompagna i propri clienti nei processi di trasformazione digitale, offrendo supporto integrato anche a livello europeo.

Per il potenziamento del nostro team Sales, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale:

INSIDE SALES

La risorsa ideale è un professionista con almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturati preferibilmente in aziende appartenenti al mondo dei servizi IT, in particolar modo nei settori legati all’infrastruttura, alla cybersecurity e al cloud.

Cerchiamo un professionista proattivo nell’identificare nuove opportunità commerciali, con ottime capacità comunicative e orientamento al risultato, in grado di collaborare con il team Marketing per sviluppare nuove lead e gestire da remoto il ciclo di vendita. La risorsa si occuperà della qualificazione dei prospect, del primo contatto commerciale e della gestione dei rinnovi contrattuali dei clienti già presenti in portafoglio, contribuendo attivamente allo sviluppo del business aziendale.

Requisiti

• Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende IT
• Buona conoscenza della lingua inglese (testata in fase di colloquio)
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Familiarità con strumenti e piattaforme tecnologiche per la ricerca, il contatto e la gestione dei clienti, come LinkedIn e altri strumenti di sales prospecting
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il Marketing per la generazione e lo sviluppo di nuove lead

La risorsa inserita sarà responsabile della qualificazione dei prospect, della gestione del primo contatto commerciale e dello sviluppo delle opportunità di vendita da remoto, oltre che della gestione dei rinnovi contrattuali dei clienti già in portafoglio, collaborando con il team Sales e Marketing per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Sede di lavoro:

Monza, con modalità di lavoro ibrida.

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con 1 ora di pausa pranzo.

Offriamo:

contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio con RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, in base all’esperienza e alle competenze, importo variabile a raggiungimento risultati, oltre a buoni pasto del valore di 8 €.

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006.