Innovation Manager Healthcare

Human AssistCare

Bresso

In loco

EUR 45.000 - 70.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Ruolo con crescente responsabilità
Opportunità di contribuire alla costruzione di nuove linee di business
Ambiente dinamico orientato all’innovazione

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore healthcare cerca un Innovation Manager per guidare lo sviluppo di nuovi servizi e programmi di trasformazione digitale. La figura sarà responsabile dell'implementazione della strategia commerciale, identificando partner e progettando nuovi programmi di supporto al paziente. Fondamentale è avere almeno 5 anni di esperienza nel settore e un'ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo opportunità di crescita in un ambiente dinamico e innovativo.

Competenze

  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli business/tech/innovation.
  • Esperienza in ambienti digitali e progetti tecnologici.
  • Inglese fluente (scritto e parlato).

Mansioni

  • Supportare la Direzione nell’implementazione della strategia commerciale nel settore healthcare.
  • Identificare potenziali partner per nuove opportunità di business.
  • Progettare e implementare programmi di supporto al paziente.
  • Guidare l’implementazione di progetti di trasformazione digitale.
  • Definire KPI e modelli di sostenibilità economica.

Conoscenze

Visione strategica
Networking
Analisi di mercato
Capacità di presentazione
Comunicazione cross-funzionale

Formazione

Laurea in Ingegneria, Economia, Management dell’Innovazione o affini
Master o certificazioni in Management dell'Innovazione

Descrizione del lavoro

Chi stiamo cercando:

Sei una persona con visione strategica, orientata all’innovazione e alla trasformazione digitale, con esperienza nello sviluppo di nuovi servizi in ambito healthcare? Per la nostra Unit di Business Development, con riporto diretto alla Direzione Generale, cerchiamo un/una Innovation Manager HealthCare che guidi lo sviluppo e il lancio di servizi innovativi di presa in carico, in partnership con aziende ed enti operanti nel settore del welfare, per assistere i pazienti nel loro percorso di cura facilitando l’accesso alle terapie e migliorando l’aderenza al trattamento.

Il suo obiettivo principale non è solo introdurre nuove tecnologie, ma creare un ecosistema dove l'innovazione diventi un processo strutturato, misurabile e parte integrante della cultura aziendale.

La figura deve avere esperienza in ambito di programmi di supporto al paziente, digital transformation e innovazione dei processi, in grado di analizzare l’organizzazione, individuare opportunità di sviluppo e implementare nuove pratiche di digital health. Oltre a promuovere nuovi servizi e modelli di business, accompagnerà l’azienda nell’evoluzione dei processi e nella diffusione di una cultura dell’innovazione, in un mercato in continua evoluzione e trasformazione.

Responsabilità Principali
  • Supportare la Direzione nell’implementazione della strategia commerciale nel settore healthcare, con focus sull’implementazione di nuovi programmi di digital health
  • Identificare potenziali partner per creare nuove opportunità di business
  • Progettare e implementare nuovi programmi di supporto al paziente, in collaborazione con aziende e enti
  • Guidare l’implementazione di progetti di trasformazione digitale, introducendo strumenti e tecnologie che evolvano i programmi tradizionali
  • Definire KPI e modelli di sostenibilità economica delle nuove iniziativeCollaborare con team cross-funzionali per garantire l’esecuzione efficace dei progetti
Requisiti professionali
  • Laurea in Ingegneria, Economia, Management dell’Innovazione o affini. Costituisce requisito preferenziale lo sviluppo di percorsi di specializzazione post‑laurea, master o certificazioni in Management dell’Innovazione;
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli business/tech/innovation, in contesti similari (programmi di supporto al paziente e/o servizi di welfare sanitario);
  • Esperienza in ambienti digitali e progetti tecnologici;
  • Inglese fluente (scritto e parlato).
  • Business Development B2B tech;
  • Conoscenza ecosistemi digitali e tecnologie emergenti in ambito healthcare;
  • Analisi di mercato e costruzione business case;
  • Gestione progetti di innovazione;
  • Capacità di presentazione e pitching.
Soft Skills
  • Visione strategica e mindset imprenditoriale;
  • Capacità di networking e negoziazione;
  • Comunicazione cross‑funzionale (business + tech);
  • Autonomia e proattività.
Cosa offriamo
  • Ruolo con crescente responsabilità
  • Opportunità di contribuire alla costruzione di nuove linee di business
  • Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla crescita
  • Percorsi di sviluppo professionale in un settore in forte evoluzione

Sede: Bresso (MI)

Contratto: Full time

Settore: Sanità / Assistenza territoriale e domiciliare / Innovazione digitale in ambito socio‑sanitario

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