Food Innovation Manager

KeyPartners; Roma; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione alimentare in crescita sta cercando un Innovation Manager per guidare la strategia di innovazione e coordinare processi interni. Il candidato ideale avrà un background in ingegneria o economia, con almeno 10 anni di esperienza in gestione dell'innovazione in contesti industriali. Opportunità per influenzare le decisioni aziendali e un ambiente di lavoro a Roma, con possibilità di crescita.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in gestione dell’innovazione o R&D.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Familiarità con metodologie di project management.

Mansioni

• Definire la strategia di innovazione aziendale.
• Condurre analisi di mercato e technology scouting.
• Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione.

Conoscenze

Leadership collaborativa

Problem solving

Analisi strategica

Design thinking

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini

Master in Innovation Management

Strumenti

Software di gestione dell'innovazione

Descrizione del lavoro

Per primaria azienda di produzione food in fase di grande espansione stiamo ricercando il/la Innovation Manager che sarà responsabile della definizione della strategia di innovazione e del coordinamento del processo, individuerà le aree di sviluppo prioritario, costruendo business case, guidando le attività di scouting tecnologico e coordinando la funzione R&D.

Sintesi del ruolo:

Inserito/a all’interno del Dipartimento Mktg, il/la manager sarà responsabile di definire, coordinare e sviluppare le iniziative di innovazione di prodotto, processo e modello di business, traducendo le linee strategiche aziendali in progetti concreti e sostenibili.

L’obiettivo del ruolo è stimolare e gestire il cambiamento, individuando nuove opportunità di sviluppo tecnologico e di mercato e garantendo l’allineamento con la visione e i valori dell’azienda.

La figura sarà al centro del processo di cambiamento, con ampie possibilità di crescita e di impatto concreto sulle decisioni aziendali.

Principali responsabilità

• Definire la strategia di innovazione aziendale, in coerenza con gli obiettivi di crescita e competitività.
• Condurre analisi di mercato, trend analysis e technology scouting per individuare nuove opportunità di business e aree di sviluppo.
• Gestire progetti di innovazione dalla fase di ideazione fino alla valutazione di fattibilità tecnico-economica, in collaborazione con i reparti interni e partner esterni.
• Sviluppare business case e modelli di valutazione del potenziale impatto economico, tecnico e organizzativo delle innovazioni proposte.
• Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, promuovendo una cultura dell’innovazione condivisa.
• Coordinare l’attività dell’R&D Specialist e supervisionare le fasi di ricerca, sperimentazione e prototipazione.
• Presentare alla Direzione report periodici, risultati e raccomandazioni strategiche per le decisioni di investimento.
• Stabilire relazioni con enti di ricerca, università, start-up e centri di innovazione, per alimentare il flusso di conoscenza e di partnership tecnologiche.

Requisiti richiesti

• Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Innovazione o discipline tecnico-scientifiche affini.
• Saranno considerati un plus Master o corsi di specializzazione in Innovation Management, Open Innovation, o Gestione dei progetti di R&S.
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione dell’innovazione, R&D, sviluppo prodotto o business development in contesti industriali strutturati in ambito food.
• Familiarità con metodologie di project management, design thinking, business model innovation e strumenti di analisi strategica e di mercato.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e di industrializzazione in ambito food.
• Capacità di redigere e gestire business case e piani di fattibilità.
• Buona padronanza di strumenti digitali e software per la gestione dell’innovazione.
• Visione strategica e capacità analitica.
• Leadership collaborativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
• Problem solving, pensiero critico e orientamento ai risultati.
• Ottime capacità di comunicazione e di influenzare stakeholder a diversi livelli organizzativi.
• Spiccato senso di curiosità e orientamento ai consumatori.

La sede di lavoro è a Roma (Disponibilità a trasferte per la partecipazione a Fiere)

Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022, KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy.

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