Ingegnere progettista

agap2 Italia; Reggio Emilia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica cerca un/una Progettista Senior specializzato/a nella progettazione e gestione di interventi su reti e impianti del Servizio Idrico Integrato, per operare in un contesto dinamico a Reggio Emilia. Richiesta laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza nel settore. Offerta di contratto a tempo indeterminato in un ambiente di crescita.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore ingegneria/impiantistica, preferibilmente in ambito idrico.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi in contesti utilities o multiutility.

Mansioni

• Coordinare e gestire progetti complessi e strategici relativi a reti acquedotto e fognatura.
• Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti.
• Coordinare i gruppi di lavoro interni ed esterni.

Conoscenze

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office

Capacità di utilizzo di MS Project

Competenza nell’uso di Autocad/Revit

Formazione

Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Civile, Ambientale, Edile, Chimica, Industriale, Meccanica o Gestionale

Descrizione del lavoro

Progettista Senior Sistemi Idrici Integrati

Ruolo: Progettista Senior – Sistemi Idrici Integrati e Impianti Idrici

Area: Reti e Impianti Idrico – Ingegneria

Sede: Reggio Emilia

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Chi Siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

Descrizione del ruolo

Agap2 cerca un/una Progettista Senior specializzato/a nella progettazione e gestione di interventi su reti e impianti del Servizio Idrico Integrato (acquedotti, fognature, impianti di trattamento e depurazione). La risorsa opererà in un contesto strutturato, all’interno della Direzione Ingegneria, occupandosi sia di attività tecniche sia di coordinamento.

Responsabilità principali

• Coordinare e gestire progetti complessi e strategici relativi a: reti acquedotto e fognatura, impianti di depurazione e trattamento acque, impianti di trattamento rifiuti connessi al ciclo idrico.
• Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla fattibilità alla progettazione esecutiva, fino al supporto alla fase realizzativa.
• Coordinare i gruppi di lavoro interni ed esterni (progettazione, direzione lavori, imprese, fornitori), definendo obiettivi, priorità e carichi.
• Monitorare avanzamento, tempi, costi e qualità, garantendo il rispetto delle scadenze, del budget assegnato e dei KPI di progetto.
• Curare la rendicontazione tecnica ed economica e predisporre report per la Direzione.
• Effettuare controlli documentali e aggiornare l’archivio tecnico e contrattuale.
• Verificare la conformità dei progetti a normative, standard tecnici e procedure aziendali.
• Supportare le attività autorizzative e di interfaccia con enti, gestori e stakeholder.
• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Civile, Ambientale, Edile, Chimica, Industriale, Meccanica o Gestionale.
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore ingegneria/impiantistica, preferibilmente in ambito idrico, reti, depurazione o trattamento acque.
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office e buona familiarità con strumenti digitali.
• Capacità di utilizzo di MS Project o software analoghi di pianificazione.
• Competenza nell’uso di software Autocad/Revit.

Requisiti preferenziali

• Esperienza nella gestione di progetti complessi in contesti utilities o multiutility.
• Conoscenza delle normative relative al Servizio Idrico Integrato (D.Lgs. 152/06, delibere ARERA, ecc.).
• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.