Ingegnere gestionale Junior

agap2 Italia; Reggio Emilia; On-site; EUR 19,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Indennità giornaliera

Job summary

AGAP2 Italia cerca un Ingegnere Gestionale junior da inserire presso un’azienda partner nel settore automotive. La sede è Reggio Emilia, con modalità di lavoro in sede a tempo pieno.

Neolaureati in Ingegneria Gestionale, anche laureati di recente, sono invitati a candidarsi per contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche e ottimizzazione dei processi aziendali. Retribuzione compresa tra 19.000 € e 24.000 € con buoni pasto.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, anche conseguita di recente.
• Buone capacità analitiche e organizzative.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi.
• Precisione, proattività e voglia di imparare.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Responsibilities

• Supportare le attività di pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei processi aziendali.
• Collaborare con i team interni per garantire il coordinamento delle attività operative.
• Analizzare dati e indicatori di performance, contribuendo al miglioramento continuo.
• Supportare la gestione e il monitoraggio delle attività e delle relative scadenze.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare soluzioni e ottimizzare i flussi di lavoro.

Education

Laurea Ingegneria Gestionale

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale

Tools

Excel

Job description

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.

Posizione aperta: Ingegnere gestionale Junior

Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE)

Modalità di lavoro: Full presence, 5 giorni su 5 in sede

Siamo alla ricerca di una persona neolaureata in Ingegneria Gestionale da inserire presso un'azienda partner che opera nel settore automotive, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecnologiche e componenti innovativi per il mondo dei veicoli.

La risorsa sarà inserita all'interno del team aziendale e avrà l'opportunità di acquisire competenze sul campo, collaborando con le diverse funzioni aziendali e partecipando alle attività di gestione e ottimizzazione dei processi. In particolare, si occuperà di:

• Supportare le attività di pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei processi aziendali.
• Collaborare con i team interni per garantire il coordinamento delle attività operative.
• Analizzare dati e indicatori di performance, contribuendo al miglioramento continuo.
• Supportare la gestione e il monitoraggio delle attività e delle relative scadenze.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per individuare possibili soluzioni e ottimizzare i flussi di lavoro.
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, anche conseguita di recente.
• Buone capacità analitiche e organizzative.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori diversi.
• Precisione, proattività e voglia di imparare.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Un'opportunità di inserimento in un contesto strutturato e dinamico.
• Affiancamento e formazione durante il percorso di crescita professionale.
• Possibilità di sviluppare competenze trasversali e conoscere da vicino i processi aziendali del settore automotive.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 19.000 € e 24.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).