Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AGAP2 Italia cerca un Ingegnere Gestionale Junior da inserire nel team Operations per guidare la digitalizzazione dei processi industriali e supportare l’implementazione di soluzioni MES/MOM.
La risorsa si occuperà di mappare processi, redigere requisiti funzionali, assistere nell’implementazione e nel collaudo, e formare gli utenti. Laurea in Ingegneria Gestionale (triennale o magistrale) e 0–2 anni di esperienza sono richieste. Disponibilità a trasferte e conoscenza SQL sono un plus.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Gestionale Junior fortemente motivato/a a intraprendere un percorso di crescita nella digitalizzazione dei processi industriali. La risorsa entrerà a far parte del nostro team dedicato all'innovazione delle Operations, supportando l'analisi delle esigenze di fabbrica e l'implementazione di soluzioni software per la gestione della produzione (MES/MOM).
Responsabilità Chiave
Profilo del Candidato
Ricerchiamo un profilo analitico e proattivo, desideroso di sviluppare competenze verticali nell'Industry 4.0:
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xykwogc Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Ingegnere gestionale junior • San Donnino di Liguria, Emilia-Romagna, Italia