Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Agap2 Italia sta rafforzando il suo team con un Full Stack Developer esperto in .NET/C# e React, in grado di gestire soluzioni OCR.
Le responsabilità includono sviluppo backend, interfacce web, integrazione API REST e manutenzione delle funzionalità applicative, collaborando con il team tecnico.
L’offerta prevede CCNL Commercio e Terziario, una retribuzione tra 28.000€ e 35.000€ lordi all’anno, buoni pasto giornalieri e percorsi di formazione e crescita. Sono previste collaborazioni in P.IVA.
pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per importante progetto in ambito IT siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni .NET e React e nella gestione di soluzioni OCR.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 28.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base ai competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.