Infermiere qualificato

KOS GROUP; Ancona; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione sanitaria

Piattaforma dipendenti scontistica

Percorsi di formazione aziendale

Descrizione del lavoro

KOS GROUP cerca un infermiere per la Residenza Anni Azzurri Dorica ad Ancona, con team multiprofessionale e Piano di Assistenza Individuale (PAI) concordato con i familiari. La posizione prevede assistenza medica quotidiana e infermieristica H24, servizi sanitari e nuclei protetti per demenza, con formazione continua offerta dall’Academy.

Requisiti: laurea in Infermieristica, iscrizione all’albo, ECM, preferibile esperienza, automunito; in caso di libero professionista, partita IVA.

Competenze

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
• Iscrizione all’albo
• Credit ECM richiesti
• Gradita esperienza pregressa
• Essere automuniti
• PPossesso di partita IVA se interessato alla libera professione

Mansioni

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite.
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche nel rispetto della normativa e delle norme deontologiche.
• Pianifica e attua le prestazioni infermieristiche con équipe multidisciplinare.
• Usa correttamente DPI e protocolli di sicurezza per ospite e lavoratore.
• Conosce DPR/Decreti e norme di sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/2008).
• Gestisce custodia e scadenze di farmaci e materiali sanitari secondo le procedure aziendali.
• Collabora con l’équipe medica nelle decisioni diagnostiche e di orientamento clinico.
• Controlla consegne e diario infermieristico; mantiene riservatezza delle informazioni.

Conoscenze

Competenze infermieristiche

Gestione pazienti

Pianificazione assistenziale

Pronto soccorso

Lingua italiana

Formazione

Laurea in Infermieristica

Iscrizione albo infermieri

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

INFERMIERE

SEDE DI LAVORO:

Anni Azzurri Dorica - Via 1 maggio 152 - ANCONA

Nella Residenza Anni Azzurri Dorica, con 129 posti letto, ogni ospite è seguito da un’equipe multiprofessionale in base a un Piano di Assistenza Individuale (PAI) che viene elaborato in collaborazione con i familiari e può essere adattato alle eventuali variazioni di contesto.

Oltre al’assistenza medica quotidiana e specialistica e all’assistenza infermieristica (H24), la Residenza Anni Azzurri Dorica offre varie tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, fisioterapia, podologia, assistenza psicologica e servizio farmaceutico.

Sono inoltre presenti due Nuclei Protetti in cui trovano accoglienza persone affette da demenza e un Nucleo di Riabilitazione per persone che necessitano di riabilitazione estensiva

Di seguito link struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-dorica

REQUISITI:

• Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
• Iscrizione all’albo;
• Rispetto dei crediti formativi ECM;
• gradita esperienza pregressa;
• essere automuniti;
• in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

• Garantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
• Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
• Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata;
• Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI;
• Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
• Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
• Collabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
• Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
• Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

• capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica;
• capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
• capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
• capacità di prevenire complicanze da allettamento;
• saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
• saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
• conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
• conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

• assunzione a tempo indeterminato;
• tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
• CCNL applicato Confcommercio Salute Sanità e Cura, livello 3S;
• retribuzione lorda mensile di euro1714,29;
• maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
• assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

• IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
• IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
• SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
• SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!

IP in rsa: https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI