Infermiere in RSA

Sci Maro; Borgo San Siro; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Rilocazione interna

Retribuzione CCNL Cooperative Sociali

Tempo pieno/part-time

Job summary

Villa Mafalda RSA a Borgo San Siro (PV) cerca unInfermiere/a motivato/a per garantire assistenza di qualità agli ospiti, rispettando i piani assistenziali e i protocolli operativi. Si richiede laurea in Scienze Infermieristiche e iscrizione all’OPI attiva, ottima conoscenza dell’italiano e disponibilità a turni.

Si offre contratto CCNL Cooperative Sociali, sede di lavoro presso la RSA, possibilità di rilocazione interna e retribuzione annua lorda pari a circa 25.417,40 € per tempo pieno, con

Qualifications

• Laurea in Scienze Infermieristiche e iscrizione all’OPI regolarmente attiva.
• Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario per comunicare in ambito clinico.
• Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente geriatrico o strutture per la terza età.
• Disponibilità a turni (mattina, pomeriggio, notte, festivi) secondo esigenze della struttura.
• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, empatia e attenzione alla persona assistita.

Responsibilities

• Assistenza sanitaria agli ospiti secondo i piani assistenziali e protocolli.
• Somministrazione delle terapie e monitoraggio dei parametri vitali, gestione delle urgenze.
• Collaborazione con il team multidisciplinare per un approccio centrato sulla persona.

Education

Laurea in Scienze Infermieristiche

Job description

Per la RSA "Villa Mafalda" di Borgo San Siro (PV) siamo alla ricerca di una figura di Infermiere/a motivato/a che desideri mettere a disposizione la sua professionalità all'interno del nostro team sanitario, con l’obiettivo di garantire la massima qualità delle cure e il benessere dei nostri ospiti.

La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identità di genere, età, orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.

Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.

Mansioni principali:

• Assistenza sanitaria agli ospiti della struttura, nel rispetto dei piani assistenziali individualizzati e dei protocolli operativi.
• Somministrazione delle terapie prescritte e monitoraggio costante dello stato di salute degli ospiti, con rilevazione dei parametri vitali e gestione delle urgenze.
• Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, ASA/OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Scienze Infermieristiche, con iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) regolarmente attiva.
• Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
• Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell’ambito geriatrico o in strutture per la terza età.
• Disponibilità al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio, notte e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura.
• Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilità e attenzione alla persona assistita.

Cosa offriamo:

• Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
• Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
• Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.
• Assunzione a tempo pieno o tempo parziale, con inquadramento al livello D2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) per un tempo pieno pari a € 25.417,40.

La presente offerta è conforme alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. che garantisce parità di trattamento e parità retributiva per lavoro di pari valore.