Infermiere/a Tivoli e comuni limitrofi

InPlace; Tivoli; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

InPlace cerca Infermieri/e neolaureati per entrare nel proprio organico, con servizi di Assistenza Domiciliare Integrata nel territorio della ASL RM5, principalmente a Tivoli e comuni limitrofi.

Si offre assegnazione per distretti con affiancamento tutor e formazione continua per acquisire crediti ECM. Contratto a tempo pieno, CCNL Cooperative Sociali, RAL 24.000–30.000 € lordi annuo.

Competenze

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente.
• Iscrizione all'OPI.
• In regola con i crediti ECM.
• Automunito/a.

Mansioni

• Prestare assistenza infermieristica a domicilio nell'ambito dell'Assistenza Domiciliare Integrata.
• Presidiare i protocolli clinici, monitorare pazienti e riferire al team.

Formazione

Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

Iscrizione all'OPI

ECM crediti in regola

Automunito/a

Descrizione del lavoro

Primaria azienda del settore socio-sanitario nazionale con quasi 40 anni di storia, offre la possibilità a Infermieri/e (anche neolaureati/e) di entrare a far parte del proprio organico. Le posizioni aperte riguardano i servizi di Assistenza Domiciliare Integrata sul territorio della ASL RM5, principalmente per Tivoli e comuni limitrofi, si prendono in considerazione anche altre zone.

Si offre, azzonamento in Distretti in modo da limitare al minimo gli spostamenti, affiancamento formativo iniziale con i nostri tutor e la formazione continua per l'acquisizione dei crediti ECM.

Possibilità di assunzione con CCNL delle Cooperative Sociali livello D2.

Requisiti del candidato/a:

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
• iscrizione all'OPI;
• in regola con i crediti ECM;
• automunito/a.

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Cooperative Sociali

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.