Infermiere/a Tivoli e comuni limitrofi

INPLACE S.R.L.; Tivoli; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

INPLACE S.R.L. a Tivoli (Roma, Lazio) cerca Infermiere/i per servizi di Assistenza Domiciliare Integrata nel territorio di Tivoli e comuni limitrofi.

L'offerta prevede assunzione full-time, con inquadramento secondo CCNL Cooperative Sociali livello D2 e retribuzione indicativa tra 24.000 e 30.000 euro lordi annui. Si privilegiano neolaureati; formazione iniziale e tutor presenti.

Competenze

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente.
• Iscrizione all'OPI e regolare con crediti ECM.
• Automunito/a.

Conoscenze

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all'OPI

ECM crediti

Automunito/a

Formazione

Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

Descrizione del lavoro

# Offerta di lavoro TIVOLI: Infermiere/a Tivoli e comuni limitrofi## Offerte di lavoro INFERMIERE/ACreato il 11/09/2026 08:19TitoloInfermiere/a Tivoli e comuni limitrofiSede di lavoroTivoli - Roma - Lazio - ItaliaContrattoFull timeSettore Ospedaliero/Medicale/SanitarioMansioneInfermiere/aCCNLCooperative SocialiStipendio / Retribuzione indicativa24.000 - 30.000 € Lordi annuiDescrizionePrimaria azienda del settore socio-sanitario nazionale con quasi 40 anni di storia, offre la possibilità a Infermieri/e (anche neolaureati/e) di entrare a far parte del proprio organico. Le posizioni aperte riguardano i servizi di Assistenza Domiciliare Integrata sul territorio della ASL RM5, principalmente per Tivoli e comuni limitrofi, si prendono in considerazione anche altre zone.Si offre, azzonamento in Distretti in modo da limitare al minimo gli spostamenti, affiancamento formativo iniziale con i nostri tutor e la formazione continua per l'acquisizione dei crediti ECM.Possibilità di assunzione con CCNL delle Cooperative Sociali livello D2.Competenze* Requisiti del candidato/a:* Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;* iscrizione all'OPI;* in regola con i crediti ECM;* automunito/a.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.