Infermiere/a per RSA a Torre Bormida

Codess Sociale Soc Coop; Torre Bormida; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità professionale

Possibilità di collaborazione P.IVA

Job summary

Codess Sociale cerca un infermiere/a per una struttura residenziale per anziani a Torre Bormida (CN). Si richiede laurea in infermieristica e iscrizione all'Ordine, con preferita esperienza pregressa nella mansione.

Si offre contratto subordinato a orario part-time (15–25 h/settimana), con inquadramento CCNL Cooperative Sociali livello D2. È possibile valutare collaborazioni in regime di libero professionista/P.IVA a tariffa oraria di 26€.

Qualifications

• Laurea in infermieristica e iscrizione all'Ordine professionale.
• Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità al lavoro in regime part-time.

Responsibilities

• Assistenza agli anziani in struttura residenziale.
• Supporto all'équipe socio-sanitaria e al coordinamento.

Skills

Empatia

Comunicazione

Education

Laurea in infermieristica

Job description

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione

Si ricerca infermiere/a, per struttura residenziale con utenza anziani sita a Torre Bormida, in provincia di Cuneo.

Requisiti

• possesso di laurea in infermieristica e relativa iscrizione all'ordine professionale
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (tra le 15 e le 25h/settimana), con distribuzione oraria da concordare con il coordinamento di struttura.

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

Sono previste, inoltre, indennità professionale e maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.

Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA, con tariffa oraria di 26€, in alternativa all’assunzione diretta.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.