Infemiere/a per comunità ad Olbia

Codess Sociale Soc Coop; Olbia; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Job summary

Codess Sociale cerca un/a infermiere/a per comunità residenziale con utenza psichiatrica situata a Olbia (OT). Il ruolo richiede compatibilità con turni ciclici, inclusi notturni e domeniche, e collaborazione all'interno di un contesto socio-sanitario.

Si richiede titolo abilitante ed iscrizione all'Ordine professionale; è preferibile esperienza precedente. Si valuta inserimento subordinato part-time (24–36 h settimanali) o collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con inquadramento

Qualifications

• Possesso di titolo abilitante e iscrizione regolare all'ordine professionale.

Education

Titolo abilitante e iscrizione all'Ordine Professionale

Job description

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Posizione

Si ricerca infermiere/a per comunità residenziale con utenza psichiatrica sita ad Olbia (OT).

Requisiti

• possesso di titolo abilitante e regolare iscrizione all'ordine professionale;
• preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione e con la specifica utenza.

Altre informazioni

Si valuta sia inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (tra le 24 e le 36h settimanali), su turni ciclici, dal lunedì alla domenica, notturni compresi. Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2. Sono previste, inoltre, maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento. Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA, in alternativa all'assunzione diretta. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.