Impiegato Ufficio Tecnico - Impianti elettrici

Campinoti & Bozzoni Spa; Prato; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buono pasto

Cellulare aziendale

Descrizione del lavoro

Campinoti & Bozzoni Spa è un’azienda pratese specializzata in progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali. Cerchiamo un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico – Impianti Elettrici e Speciali per supportare la Business Unit Impianti e riportare al Responsabile dell'Ufficio Tecnico.

La risorsa sarà affiancata da un senior per sviluppare autonomia. Si richiede diploma o laurea, esperienza minima, conoscenze AutoCAD 2D e pacchetto Office, nonché familiarità con software di

Competenze

• Diploma di Perito Industriale o Laurea in Ingegneria (Elettrotecnico/Elettronico/Energetico).
• Esperienza minima di 1 anno nel settore impiantistico.
• Conoscenza AutoCAD 2D e pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
• Conoscenza di software per dimensionamento reti BT/MT (DOC, iProject, TiSystem o equivalenti).
• Buone capacità organizzative, precisione e lavoro di squadra.
• Proattività, affidabilità e buone capacità relazionali.

Mansioni

• Progettazione esecutiva e costruttiva di impianti elettrici.
• Predisposizione della documentazione tecnica relativa a impianti elettrici e speciali.
• Supporto tecnico alle attività di cantiere e gestione delle commesse.
• Collaborazione con il team tecnico nelle attività di sviluppo dei progetti.

Conoscenze

Capacità organizzative

Precisione

Lavoro di squadra

Proattività

Affidabilità

Buone capacità relazionali

Formazione

Diploma di Perito Industriale

Laurea in Ingegneria (Elettrotecnico/Elettronico/Energetico)

Strumenti

AutoCAD 2D

DOC

iProject

TiSystem

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Campinoti & Bozzoni è un'azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, impianti speciali e sistemi tecnologici. Operiamo con un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla sostenibilità, offrendo ai nostri clienti soluzioni affidabili, tecnologicamente avanzate e realizzate secondo elevati standard professionali.

Per potenziare il nostro Ufficio Tecnico siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Tecnico – Impianti Elettrici e Speciali.

Il ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Impianti e riporterà direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico Impianti. La figura sarà affiancata inizialmente da un professionista senior, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia tecnica e operativa.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• progettazione esecutiva e costruttiva di impianti elettrici;
• predisposizione della documentazione tecnica relativa a impianti elettrici e speciali;
• supporto tecnico alle attività di cantiere e assistenza nella gestione delle commesse;
• collaborazione con il team tecnico nelle attività di sviluppo dei progetti.

Cerchiamo una persona con:

• diploma di Perito Industriale oppure Laurea in Ingegneria (indirizzo Elettrotecnico, Elettronico o Energetico);
• esperienza almeno di un anno nel settore;
• conoscenza di AutoCAD 2D;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• conoscenza di almeno uno dei principali software per il dimensionamento di reti BT e MT (ad esempio DOC, iProject, TiSystem o equivalenti);
• buone capacità organizzative, precisione e orientamento al lavoro di squadra;
• proattività, affidabilità e buone capacità relazionali.

Costituirà titolo preferenziale la disponibilità ad un inserimento in tempi brevi.

• inserimento con contratto di lavoro subordinato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate;
• percorso di affiancamento e formazione tecnica strutturato;
• concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

Buono pasto del valore di € 10,00 per ogni giornata lavorativa;

Cellulare aziendale.

La sede di lavoro è Prato (PO), con possibilità di brevi trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze progettuali.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (L. 903/77, L. 125/91 e D.Lgs. 198/2006).

I curricula saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione del personale e conservati per un periodo massimo di 24 mesi, salvo diversa richiesta dell'interessato o obblighi di legge.