Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

Randstad NV; Toscana; On-site; EUR 35,000 - 36,000; Full time

Job summary

Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, cerca per importante istituto bancario un Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG, con sede di lavoro a Firenze Sud e orario full-time.

La posizione prevede contratto in somministrazione per sostituzione maternità, livello CCNL Credito 3° Area, RAL 35-36k, avvio previsto a fine ottobre 2026. Si richiede 1 anno di esperienza e solida conoscenza di Excel, ESG e analisi dati.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline affini a ESG, finanza o sostenibilità.
• Master o corsi di perfezionamento in ESG, sostenibilità o finanza sostenibile sono preferenziali.
• Conoscenza dei temi ESG, quadro normativo europeo e nazionale.
• Excel avanzato e strumenti di analisi dati.
• Capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati.
• Conoscenza di strumenti di Business Intelligence/Data Analysis è gradita.

Responsibilities

• Predisporre il Piano di Sostenibilità in linea con le linee guida della Capogruppo e le indicazioni del CdA.
• Gestire gli aspetti ESG in collaborazione con le funzioni aziendali e la Capogruppo.
• Rendicontare periodicamente sugli obiettivi ESG e proporre azioni correttive.

Skills

Excel avanzato

Analisi dati

Sostenibilità/ESG

BI strumenti

Education

Laurea magistrale in Economia/Finanza/Scienze Ambientali/Ingegneria Gestionale/Scienze Politiche o affini

Tools

Microsoft Excel

Job description

Randstad Professional, Sub Specialization Finance, sede di Firenze, ricerca per importante istituto bancario un

Impiegato Ufficio Sostenibilità ed ESG

Cosa offriamo:

• Sede di lavoro: Firenze Sud
• Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con orario 8:15 – 13:45 e 14:15 – 16:15
• Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione per sostituzione maternità
• Inquadramento: 3° Area, I Livello (CCNL Credito). RAL 35-36K
• Decorrenza: Inizio contratto previsto a fine ottobre 2026

Retribuzione annua: 35000€ - 36000€

esperienza

1 anno

responsabilità

La risorsa inserita avrà lo scopo di perseguire gli obiettivi di sostenibilità aziendale secondo i piani annuali definiti in accordo con la Funzione Sostenibilità di Capogruppo.

Rispondendo alResponsabile Direzione Risorse, si occuperà di:

• Predisporre il Piano di Sostenibilità individuale in coerenza con le linee guida strategiche della Capogruppo e le indicazioni del CdA, interfacciandosi costantemente con l’ESG Ambassador;
• Gestire e curare gli aspetti afferenti alla Sostenibilità in stretta interazione con le funzioni aziendali competenti e con la Capogruppo, garantendo che i temi ESG siano trattati secondo logiche di concretezza e misurazione;
• Rendicontare periodicamente agli organi aziendali della Società e alla Funzione Sostenibilità di Capogruppo sul raggiungimento degli obiettivi, evidenziando eventuali elementi di attenzione e proponendo azioni correttive.

requisiti

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Scienze Ambientali, Ingegneria Gestionale, Scienze Politiche o discipline affini;
• Costituirà titolo preferenziale la partecipazione a Master o corsi di perfezionamento/specializzazione in ambito ESG, sostenibilità o finanza sostenibile;
• Solida conoscenza dei principali temi ESG,del quadro normativo europeo e nazionale in materia di sostenibilità;
• Eccellente conoscenza e utilizzo avanzato di Microsoft Excel;
• Elevate capacità di analisi quantitativa e qualitativa dei dati;
• Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analysis.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).