Impiegato Area Ambiente e Sostenibilità (HSE & ESG) (m/f/nb)

Randstad Filiale di Bologna Office; Quercè; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Job summary

Randstad Italia S.p.A., filiale di Bologna Boldrini, cerca un Impiegato/a Area Ambiente e Sostenibilità (HSE & ESG) per supportare il team nelle attività normative e di certificazione.

Lavorerai a Calderara di Reno (BO) in full time, con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi e prospettive di inserimento.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente.
• Preferibile esperienza in ruoli HSE, qualità/ambiente o sostenibilità.
• Conoscenza della lingua inglese preferibile.
• Ottime capacità organizzative e lavoro in team.

Responsibilities

• Supporto nella gestione e nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
• Monitoraggio delle scadenze di legge e della documentazione obbligatoria.
• Gestione, aggiornamento e predisposizione della documentazione necessaria al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni aziendali, con focus su ISO 14001 e GOTS.
• Supporto nell'organizzazione e conduzione degli audit interni ed esterni e nel monitoraggio delle azioni correttive.
• Raccolta, elaborazione e monitoraggio dei dati e degli indicatori ESG.
• Collaborazione alla stesura del Bilancio di Sostenibilità con il consulente esterno.
• Sviluppo e implementazione di sistemi di gestione e certificazioni (UNI/PdR 125:2022, 231/2001).
• Interfaccia con referenti interni e consulenti esterni.

Skills

Capacità organizzative

Lavoro in team

Inglese (preferibile)

Puntualità

Precisione

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Job description

Mansione

Randstad Italia S.p.A., filiale di Bologna Boldrini,è alla ricerca di un profilo di:

Impiegato/a Area Ambiente e Sostenibilità (HSE & ESG) (m/f/nb)

• Luogo di lavoro: Calderara di Reno (BO)

• Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (08:30 – 17:30 con flessibilità oraria in entrata e in uscita)

• Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con concreta finalità di inserimento diretto e a lungo termine in azienda

• Inquadramento economico: RAL indicativa compresa tra 27.000 € e 30.000 € (commisurata all'effettiva esperienza maturata)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai:

Inserita all’interno del team aziendale, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Supporto nella gestione e nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e tutela ambientale (D.Lgs. 152/2006).

• Monitoraggio costante delle scadenze di legge, degli aggiornamenti normativi e della corretta tenuta della documentazione obbligatoria.

• Gestione, aggiornamento e predisposizione della documentazione necessaria al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni aziendali, con focus specifico su ISO 14001 e GOTS.

• Supporto nell'organizzazione e nella conduzione degli audit interni ed esterni (inclusi quelli richiesti dai clienti) e nel monitoraggio delle relative azioni correttive.

• Raccolta, elaborazione e monitoraggio continuo dei dati e dei principali indicatori ESG.

• Collaborazione attiva alla stesura e redazione del Bilancio di Sostenibilità, lavorando in stretto affiancamento al consulente esterno dedicato.

• Supporto nello sviluppo, mantenimento e implementazione di ulteriori sistemi di gestione e certificazioni, quali la certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e il Modello Organizzativo 231 (D.Lgs. 231/2001).

• Interfaccia e collaborazione continua con i referenti interni e i consulenti tecnici esterni per il presidio di tutte le attività di competenza.

Competenze

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente (costituirà titolo preferenziale un percorso a indirizzo tecnico, ambientale o gestionale).

• Esperienza: È preferibile aver maturato una precedente esperienza (anche breve) in ruoli analoghi, all'interno di uffici HSE, qualità/ambiente o sostenibilità aziendale.

• Competenze linguistiche:preferibile conoscenza della lingua inglese.

• Competenze trasversali: Ottime capacità organizzative, precisione, puntualità nella gestione delle scadenze e spiccata attitudine al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).