Impiegato Amministrativo HR a Ravenna (f/m/nb)

Randstad Intempo Spa; Emilia-Romagna; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Job summary

Randstad Intempo Ravenna cerca un impiegato amministrativo area risorse umane per gestire front office e supportare l’amministrazione dei lavoratori somministrati. Verrà inserito in un team dinamico e parteciperà alle attività di ricerca e selezione dei candidati.

Contratto iniziale di 6 mesi con prospettiva di proroga e assunzione in azienda; RAL 22.000 euro. Orario dal lunedì al venerdì, possibile lavoro sabato a rotazione; sede Ravenna.

Qualifications

• Diploma o Laurea richiesto.
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.

Responsibilities

• gestione del front office, primo contatto per candidati e lavoratori
• supporto alla gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
• assistenza nell'inserimento delle presenze e nella corretta archiviazione della documentazione contrattuale
• supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale, dallo screening dei CV all'affiancamento nelle interviste conoscitive

Education

Diploma o Laurea

Tools

Office

Job description

Mansione

Ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale stimolante all'interno di una realtà dinamica nel settore HR? Randstad Intempo, filiale di Ravenna, è alla ricerca di un talento motivato a mettersi in gioco e a crescere professionalmente.

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO AREA RISORSE UMANE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Ravenna

Si offre: contratto iniziale della durata di 6 mesi con possibilità di proroga. Scopo assunzione in azienda; RAL 22.000 euro.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato a rotazione (1 volta al mese) con recupero infrasettimanale

Responsabilità

Nello specifico, il candidato si occuperà di:

• gestione del front office, rappresentando il primo punto di contatto per candidati e lavoratori;
• supporto alla gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
• assistenza nell'inserimento delle presenze e nella corretta archiviazione della documentazione contrattuale.
• supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, partendo dallo screening dei CV fino all'affiancamento nella gestione dei colloqui conoscitivi.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

• Diploma o Laurea;
• buona padronanza del pacchetto Office;
• ottime capacità comunicative, spiccate doti relazionali e una naturale attitudine al lavoro in team.