Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici

Sinelec; Piemonte; Remote; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Sinelec S.p.A. cerca un Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico in cantiere, per garantire tempi, costi e qualità.

La posizione richiede forte orientamento al problem solving, gestione di progetti e ampia conoscenza degli impianti elettrici; sono previste trasferte anche all’estero.

Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanici Industria. Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 40.000 euro.

Qualifications

• 2+ anni di esperienza nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri.
• Conoscenza degli impianti elettrici e speciali.
• Capacità di gestione progetti e problem solving.
• Disponibilità a trasferte, anche all’estero.

Responsibilities

• Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire conformità agli standard.
• Supporto tecnico ai cantieri durante installazione e collaudo.
• Verifica conformità opere agli standard e normative.
• Collaborazione con team di cantiere per risolvere problemi tecnici.
• Monitoraggio avanzamento progetti rispetto ai piani.

Skills

Project management

Problem solving

Teamwork

Electrical knowledge

Patente guida

Education

Diploma/Laurea in ingegneria

Tools

AutoCAD

Job description

Impiegato/a Ufficio Tecnico – impianti elettrici

Pubblicata in data 28/07/2026

Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all’estero.

Responsabilità principali:

• Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti.
• Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;
• Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;
• Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;
• Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;
• Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;
• Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;
• Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
• Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici;
• Disponibilità ad effettuare trasferte, anche all’estero;
• Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;
• Conoscenza dei software di progettazione elettrica;
• Patente di guida e disponibilità a spostamenti.

Inquadramento contrattuale e condizioni economiche

• Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria
• Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
• Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40’000,00

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.