Impiegato/a Ufficio Tecnico - Impianti elettrici

Sinelec

Piemonte

On-site

EUR 36,000 - 44,000

Full time

14 days+
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Job summary

Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

La posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all'estero.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici.
  • Disponibilità a trasferte, anche all'estero.
  • Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici.
  • Capacità di problem solving e gestione di progetti.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire progetti.

Responsibilities

  • Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti.
  • Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici.
  • Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti.
  • Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate.
  • Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti.
  • Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori.
  • Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori.
  • Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.

Skills

Problem solving
Project management
Teamwork
Organizational skills
Disponibilità a trasferte
Software di progettazione elettrica
Patente di guida

Tools

Software di progettazione elettrica

Job description

Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all'estero.

Responsabilità principali:
  • Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti;
  • Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;
  • Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;
  • Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;
  • Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;
  • Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;
  • Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;
  • Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
Requisiti:
  • Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici;
  • Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero;
  • Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;
  • Capacità organizzative e di problem solving;
  • Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;
  • Conoscenza dei software di progettazione elettrica;
  • Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche
  • Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria;
  • Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;
  • Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40'000,00.

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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