Impiegato/a Ufficio HSE

ManHandWork s.r.l.; Piemonte; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Manhandwork S.r.l. cerca un impiegato/a Ufficio HSE da assegnare presso la sede di Torino. La risorsa gestirà attività amministrative legate a salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con fornitori e reparti interni.

Buone competenze informatiche, predisposizione all'apprendimento e dinamicità sono richieste. Orario full time 40 ore settimanali, contratto di apprendistato professionalizzante con RAL 23.000–28.000 euro.

Qualifications

• preferibile pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza
• buone conoscenze e capacità informatiche
• buona predisposizione all'apprendimento
• carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente

Responsibilities

• Organizzare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, coordinandosi con fornitori/consulenti esterni
• Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività
• Interfacciarsi con referenti e colleghi per pianificare visite mediche e corsi di formazione del personale operativo
• Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale sul gestionale aziendale
• Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi a sorveglianza sanitaria e formazione obbligatoria
• Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa nel rispetto delle procedure

Skills

Salute e sicurezza sul lavoro

Informatica

Predisposizione all'apprendimento

Contatto con il cliente

Job description

Manhandwork S.r.l. importante società operante in ambito logistico su territorio nazionale ricerca per la propria sede legale sita in provincia di Torino:

Un impiegato/a Ufficio HSE

La risorsa inserita presso il sito si occuperà di attività della gestione amministrativa ed organizzativa delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali e con i fornitori esterni, contribuendo a garantire il rispetto delle scadenze previste per la sorveglianza sanitarie e la formazione obbligatoria, nonché la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati sul gestionale aziendale.

Principali responsabilità

• Organizzare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, coordinandosi con i fornitori/consulenti esterni e monitorando le relative scadenze
• Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività.
• Interfacciarsi con i referenti e i colleghi operativi degli impianti per pianificare e organizzare le visite mediche e i corsi di formazione del personale operativo, conciliando le esigenze organizzative aziendali con le necessità operative e garantendo il rispetto delle scadenze previste.
• Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale e le informazioni relative alla salute e sicurezza sul gestionale aziendale.
• Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria e alla formazione obbligatoria, segnalando tempestivamente eventuali scadenze e necessità di aggiornamento.
• Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa relativa alle attività di competenza, nel rispetto delle procedure aziendali e della riservatezza dei dati.

Requisiti del candidato

• preferibile pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza
• buone conoscenze e capacità informatiche;
• buona predisposizione all'apprendimento;
• carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente.

Luogo di lavoro: Torino (TO)

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

Si offre: contratto di apprendistato professionalizzante, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 23.000 e € 28.000. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.