Impiegato/a Ufficio HSE

Manhandwork SRL; Piemonte; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto di apprendistato profesional

Job summary

A Torino, Manhandwork SRL ricerca un/a impiegato/a Ufficio HSE per gestire attività amministrative e organizzative legate a salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con fornitori e reparti interni.

La posizione prevede formazione obbligatoria, sorveglianza sanitaria, gestione dati sul gestionale aziendale, orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, contratto di apprendistato professionalizzante, RAL tra 23.000 e 28.000 euro.

Qualifications

• Pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza.
• Buone conoscenze informatiche.
• Buona predisposizione all'apprendimento.
• Carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente.

Responsibilities

• Organizzare corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, coordinandosi con fornitori/consulenti esterni e monitorando le scadenze.
• Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività.
• Interfacciarsi con referenti e colleghi operativi degli impianti per pianificare visite mediche e corsi di formazione del personale operativo.
• Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale e le informazioni relative alla salute e sicurezza sul gestionale aziendale.
• Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria e alla formazione obbligatoria.
• Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa relativa alle attività di competenza.

Skills

Sicurezza sul lavoro

Buone conoscenze informatiche

Predisposizione all'apprendimento

Contatto col cliente

Job description

Un impiegato/a Ufficio HSE

Manhandwork S.r.l. importante società operante in ambito logistico su territorio nazionale ricerca per la propria sede legale sita in provincia di Torino:

La risorsa inserita presso il sito si occuperà di attività della gestione amministrativa ed organizzativa delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa collaborerà con le funzioni aziendali e con i fornitori esterni, contribuendo a garantire il rispetto delle scadenze previste per la sorveglianza sanitarie e la formazione obbligatoria, nonché la corretta gestione e l'aggiornamento dei dati sul gestionale aziendale.

Principali responsabilità:

• Organizzare i corsi di formazione e aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, coordinandosi con i fornitori/consulenti esterni e monitorando le relative scadenze
• Gestire i rapporti operativi con i fornitori di servizi HSE, curando le comunicazioni e il coordinamento delle attività.
• Interfacciarsi con i referenti e i colleghi operativi degli impianti per pianificare e organizzare le visite mediche e i corsi di formazione del personale operativo, conciliando le esigenze organizzative aziendali con le necessità operative e garantendo il rispetto delle scadenze previste.
• Inserire, aggiornare e gestire le anagrafiche del personale e le informazioni relative alla salute e sicurezza sul gestionale aziendale.
• Monitorare e aggiornare gli scadenziari relativi alla sorveglianza sanitaria e alla formazione obbligatoria, segnalando tempestivamente eventuali scadenze e necessità di aggiornamento.
• Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione amministrativa relativa alle attività di competenza, nel rispetto delle procedure aziendali e della riservatezza dei dati.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

• preferibile pregressa esperienza in ambito salute e sicurezza
• buone conoscenze e capacità informatiche;
• buona predisposizione all'apprendimento;
• carattere dinamico e proattivo, con predisposizione al contatto con il cliente.

Luogo di lavoro: Torino (TO)

Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;

Si offre: contratto di apprendistato professionalizzante, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 23.000 e € 28.000. L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.