Impiegato/a Ufficio Acquisti – Settore Materiali Edili

Black Ambra; Gravina di Catania; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di materiali edili cerca un/una Impiegato/a per l'Ufficio Acquisti. Sarai responsabile della pianificazione degli acquisti e della gestione delle comunicazioni con i fornitori. Sono richiesti diploma di maturità, capacità di negoziazione e buone doti comunicative. Si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione e accesso alla mensa aziendale. Lavorerai in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Accesso alla mensa aziendale

Formazione retribuita

Competenze

• Richiesta diploma di maturità.
• Forte motivazione e orientamento agli obiettivi.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Collaborazione con il reparto vendite per la pianificazione degli acquisti.
• Gestione della corrispondenza email e delle comunicazioni telefoniche con i fornitori.
• Negoziazione di condizioni economiche vantaggiose per l’approvvigionamento di materiali.
• Supporto operativo alle attività di gestione degli ordini.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Capacità comunicative

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata nella rivendita di materiali edili ricerca un/una Impiegato/a per l'Ufficio Acquisti da inserire nel proprio organico.

Mansioni:

• Collaborazione con il reparto vendite per la pianificazione degli acquisti;
• Gestione della corrispondenza email e delle comunicazioni telefoniche con i fornitori;
• Negoziazione di condizioni economiche vantaggiose per l’approvvigionamento di materiali;
• Supporto operativo alle attività di gestione degli ordini.

Requisiti:

• Diploma di maturità;
• Forte motivazione, determinazione e orientamento agli obiettivi;
• Capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti con i fornitori;
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione;
• Orario di lavoro full time;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Formazione retribuita per lo sviluppo di competenze professionali;
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.