Impiegato/A Settore Giulavoristico Paghe E Contrattualistica Part Time

Staff Spa; Bardi; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Part time

Job summary

Staff S.p.A. cerca un/una Impiegato/a nel settore giuslavoristico esperta in contrattualistica del lavoro, nell'analisi dei cedolini paga e nella gestione delle vertenze individuali.

Il ruolo richiede laurea in materie giuridiche o economiche ed esperienza nell'elaborazione e nell'analisi dei cedolini paga, nella contrattualistica e nella gestione delle vertenze. Si offre contratto di 6 mesi con inserimento diretto, livello CCNL COMMERCIO E SERVIZI e salario lordo mensile tra 2.000 e 2.800 EUR,

Qualifications

• Laurea in materie giuridiche o economiche ed esperienza nell'elaborazione e nell'analisi dei cedolini paga.
• Esperienza nella contrattualistica del lavoro e nella gestione delle vertenze.
• Precisione, capacità analitiche, autonomia operativa e buone doti relazionali.

Responsibilities

• Analisi e verifica di contratti di lavoro, buste paga, CU e prospetti di liquidazione del TFR.
• Elaborazione di conteggi relativi a differenze retributive, straordinari, ferie, permessi e scatti di anzianità.
• Verifica del corretto inquadramento contrattuale e dell'applicazione del CCNL.
• Apertura e gestione delle pratiche di vertenza, con raccolta e analisi della documentazione.
• Predisposizione di lettere di contestazione, diffide e messe in mora.
• Gestione dei tentativi di conciliazione e interfaccia con legali e consulenti del lavoro.

Skills

Analisi cedolini paga

Contrattualistica del lavoro

Gestione vertenze

Precisione

Integrazione documentale

Education

Laurea in materie giuridiche o economiche

Job description

Per conto di una delle principali organizzazioni sindacali italiane, selezioniamo un/una Impiegato/a Settore giuslavoristico esperta in contrattualistica del lavoro, nell'analisi dei cedolini paga e nella gestione delle vertenze individuali.

Di cosa ti occuperai:

• Analisi e verifica di contratti di lavoro, buste paga, CU e prospetti di liquidazione del TFR;
• Elaborazione di conteggi relativi a differenze retributive, straordinari, ferie, permessi e scatti di anzianità;
• Verifica del corretto inquadramento contrattuale e dell'applicazione del CCNL;
• Apertura e gestione delle pratiche di vertenza, con raccolta e analisi della documentazione;
• Predisposizione di lettere di contestazione, diffide e messe in mora;
• Gestione dei tentativi di conciliazione e interfaccia con legali e consulenti del lavoro.

Chi cerchiamo

Una persona con laurea in materie giuridiche o economiche ed esperienza nell'elaborazione e nell'analisi dei cedolini paga, nella contrattualistica del lavoro e nella gestione delle vertenze.

Completano il profilo precisione, capacità analitiche, autonomia operativa e buone doti relazionali, unite a un forte orientamento alla qualità del servizio e alla tutela dei lavoratori.

Cosa offriamo:

contratto di 6 mesi con inserimento diretto; CCNL COMMERCIO E SERVIZI livelli 4/3, RAL indicativa: 25/38.000€

Hai competenze in ambito giuslavoristico e vuoi valorizzarle in un ruolo concreto a supporto dei lavoratori?

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800

Data di assunzione: 03/11/2026

Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto

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