Impiegato/a reception nei servizi

Rhino; Brescia; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Job summary

Rhino, azienda di servizi, cerca un impiegato/a reception per gestire accoglienza, attività operative e supporto ai clienti all'interno della sede.

La persona selezionata sarà responsabile della gestione di chiamate, accoglienza visitatori, pianificazione appuntamenti e supporto alle attività di back office, con formazione pratica e crescita professionale offerta dall'azienda.

È previsto supporto continuo, ambiente collaborativo e possibilità di avanzare in percorsi formativi interni.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Ottime capacità organizzative.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Office).
• Disponibilità a lavorare in team.
• Orientamento al cliente e gestione delle situazioni complesse.

Responsibilities

• Gestione delle chiamate in entrata.
• Accoglienza e assistenza ai visitatori.
• Gestione della corrispondenza entrante e uscente.
• Pianificazione degli appuntamenti.
• Gestione delle prenotazioni e delle cancellazioni.

Skills

Comunicazione

Organizzazione

Office Suite

Teamwork

Customer focus

Tools

Office

Job description

Un'azienda nel settore dei servizi sta ampliando il proprio team e cerca un Impiegato/a reception per svolgere attività operative legate all'accoglienza e al supporto ai clienti.

Attività Previste:

• Gestione delle chiamate in entrata
• Accoglienza e assistenza ai visitatori
• Gestione della corrispondenza entrante e uscente
• Pianificazione degli appuntamenti
• Gestione delle prenotazioni e delle cancellazioni

Requisiti:

• Eccellenti capacità comunicative
• Ottime capacità organizzative
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Office)
• Disponibilità a lavorare in team
• Orientamento al cliente e capacità di gestione delle situazioni complesse

Offerta

• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno