Impiegato/a reception nei servizi

AM International; Brescia; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Supporto operativo continuo

Percorso di crescita

Formazione pratica sul lavoro

Integrazione graduale

Job summary

AM International cerca un Impiegato/a reception per accogliere visitatori, gestire le chiamate in entrata e supportare i clienti nelle attività quotidiane dell'ufficio. Il ruolo richiede attenzione al cliente, buone doti organizzative e collaborazione con il team.

Saranno responsabili accoglienza, pianificazione appuntamenti, gestione della corrispondenza e delle prenotazioni. Si offre percorso di crescita basato su formazione pratica, inserimento graduale e supporto operativo costante.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative
• Ottime capacità organizzative
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office)
• Disponibilità a lavorare in team
• Orientamento al cliente e gestione delle situazioni complesse

Responsibilities

• Gestione delle chiamate in entrata
• Accoglienza e assistenza ai visitatori
• Gestione della corrispondenza entrante e uscente
• Pianificazione degli appuntamenti
• Gestione delle prenotazioni e delle cancellazioni

Skills

Comunicazione efficace

Organizzazione

Lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Tools

Office

Job description

Un'azienda nel settore dei servizi sta ampliando il proprio team e cerca un Impiegato/a reception per svolgere attività operative legate all'accoglienza e al supporto ai clienti.

Attività Previste:

• Gestione delle chiamate in entrata
• Accoglienza e assistenza ai visitatori
• Gestione della corrispondenza entrante e uscente
• Pianificazione degli appuntamenti
• Gestione delle prenotazioni e delle cancellazioni

Requisiti:

• Eccellenti capacità comunicative
• Ottime capacità organizzative
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Office)
• Disponibilità a lavorare in team
• Orientamento al cliente e capacità di gestione delle situazioni complesse

Offerta

• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Valutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno