IMPIEGATO/A HR - RISORSE UMANE

Synergie Sede; Plasencia; In loco; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo indeterminato

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Synergie Spa, divisione Synergie Search, ricerca per azienda strutturata di Piacenza una figura di IMPIEGATO/A HR. La risorsa entrerà nell'ufficio Risorse Umane occupandosi di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con agenzie per il lavoro, con ruolo operativo e organizzativo. Sede di lavoro: Piacenza.

Contratto a tempo indeterminato. RAL 28.000–32.000 euro, valutabile in base all'esperienza.

Competenze

• Gestione pratiche amministrative del personale.
• Supporto a selezione e recruiting.
• Organizzazione colloqui e onboarding.

Mansioni

• Gestione pratiche amministrative relative al personale.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione.
• Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento.
• Gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR.
• Coordinamento delle richieste e monitoraggio delle missioni.

Conoscenze

HR administration

Recruiting

Excel

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche/economiche

Esperienza 2-3 anni HR

Strumenti

Office/Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di:

Posizione

IMPIEGATO/A HR

La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni. La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro.

Responsabilità

• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale;
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
• Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati;
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR;
• Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive;
• Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
• Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe;
• Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale;
• Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 €, da definire sulla base dell'esperienza maturata;
• Contesto strutturato e dinamico con possibilità di crescita professionale.

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
• Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting;
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
• Spiccate doti comunicative e relazionali.

Altre informazioni

Sede di lavoro: Piacenza

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004