Impiegato/a gestione del personale telecomunicazioni

TR Umanity; Terni; Sur place; EUR 16 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Welfare aziendale

Résumé du poste

TR Umanity cerca un addetto/a Risorse Umane per gestire le attività operative legate al personale, collaborando con l’amministrazione e i responsabili di reparto. Si occuperà di selezione, gestione ferie e proroghe, e preparazione dei documenti di assunzione, con uso di Excel e del gestionale aziendale.

Offre affiancamento iniziale, orario pieno e sede di lavoro a Terni. Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi e buoni pasto.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo.
• Esperienza non richiesta; sono valutate anche candidature alla prima esperienza.
• Conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel, per aggiornare registri e prospetti.
• Riservatezza nel trattamento dei dati personali e precisione nella verifica delle scadenze.
• Capacità di organizzare colloqui e mantenere aggiornati i referenti interni.

Responsabilités

• Raccolta delle candidature e organizzazione dei colloqui.
• Aggiornamento delle presenze e delle scadenze relative a ferie e permessi.
• Predisposizione dei documenti per assunzioni e proroghe e verifiche dei dati per l’elaborazione delle buste paga.
• Coordinamento con i referenti dei reparti tecnici per raccogliere le necessità di inserimento.

Connaissances

Excel

Organizzazione colloqui

Gestione dati

Formation

Diploma di scuola secondaria superiore

Outils

Gestionale aziendale

Excel

Description du poste

Per un’impresa di telecomunicazioni con attività di assistenza tecnica e gestione di servizi per clienti aziendali e privati, si ricerca un Addetto/a Risorse Umane per le attività operative legate al personale. La figura collabora con amministrazione e responsabili di reparto, seguendo le procedure di selezione e gli adempimenti connessi alla vita lavorativa dei dipendenti.

Le attività comprendono la raccolta delle candidature e l’organizzazione dei colloqui, l’aggiornamento delle presenze e delle scadenze relative a ferie e permessi. Saranno inoltre predisposti i documenti per assunzioni e proroghe e verificati i dati necessari all’elaborazione delle buste paga, con uso di Excel e del gestionale aziendale. È previsto il coordinamento con i referenti dei reparti tecnici per raccogliere le necessità di inserimento e pianificare gli appuntamenti di selezione.

Offerta e benefit:
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi
• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Orario di lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì

Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
• esperienza non richiesta; sono valutate anche candidature alla prima esperienza
• conoscenza degli strumenti Office, in particolare Excel, per aggiornare registri e prospetti
• riservatezza nel trattamento dei dati personali e precisione nella verifica delle scadenze
• capacità di organizzare colloqui e mantenere aggiornati i referenti interni
• possibilità di inizio immediato

Si offre affiancamento iniziale sulle procedure interne e sui flussi di gestione del personale. La posizione prevede un orario giornaliero distribuito su cinque giorni lavorativi.

Sede di lavoro: Terni