Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
Istituto di Credito Cooperativo cerca Responsabile di Filiale per una delle filiali della rete di vendita. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito Cooperativo, livello da definire in funzione dell'esperienza.
RAL indicativa tra 37.500 e 43.500 euro, più tredesima e welfare contrattuale. Sede di lavoro in uno dei comuni serviti dalla rete; orario full-time 37 ore e 30 minuti settimanali.
Istituto di Credito Cooperativo ricerca una figura da inserire con la qualifica di Responsabile di una delle filiali di cui si compone la rete di vendita della Banca.
La selezione è aperta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età, origine, orientamento religioso o altre condizioni personali, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
I requisiti n. 1 - 2 - 3 – 4 sono sbarranti, i candidati che ne sono privi saranno automaticamente scartati.
Il responsabile di filiale gestisce il portafoglio clienti assegnato, coordina il team e garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Da inserire in una delle filiali di cui si compone la rete di vendita della banca con un contratto a tempo indeterminato.
Assunzione con applicazione del CCNL Credito Cooperativo (BCC – Casse Rurali e Artigiane), a tempo pieno e indeterminato.
Inserimento previsto nell'ambito della 3ª Area Professionale – dal 2° al 4° Livello (livello da definire in funzione del livello di esperienza del/della candidato/a).
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: € 37.500 – € 43.500, oltre a tredicesima, welfare contrattuale, previdenza complementare e ulteriori istituti previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale. La retribuzione effettiva sarà definita in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata.
Uno dei comuni in cui insistono le filiali della Banca.
Tempo pieno – 37 ore e 30 minuti settimanali.