Impiegato/a amministrativo/a con esperienza / SG-12.am

La Lumaca; Modena; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Smart working

Flessibilità oraria

Contratto part-time 30 ore settimanali

Passaggio a full-time

Job summary

La Lumaca cerca un/una impiegato/a amministrativo/a con esperienza da inserire presso la sede di Modena. La risorsa sarà parte dell’area amministrativa con responsabilità diversificate, occupandosi di gestione del personale e amministrazione generale.

Si richiedono 3-5 anni di esperienza, autonomia, organizzazione e una buona conoscenza di Excel. È preferibile conoscenza del CCNL Cooperative Sociali e disponibilità a contratti part-time con possibilità di crescita.

Qualifications

• 3-5 anni di esperienza in ruoli amministrativi.
• competenza nell'amministrazione aziendale e nell'amministrazione del personale.
• buona conoscenza dei principali processi amministrativi e gestione dati.
• ottima padronanza di Excel e strumenti informatici; autonomia e precisione.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del personale: contratti, documentazione assunzioni, presenze, ferie, permessi, assenze per invio al consulente paghe.
• Amministrazione generale: contabilità, adempimenti, verifica documenti e scadenze, predisposizione di report per la direzione.

Skills

Autonomia

Organizzazione

Relazioni

Collaborazione

Precisione

Gestione dati

Tools

Excel

Job description

• Impiegato/a amministrativo/a con esperienza

SI cerca un/a impiegato/a amministrativo/a con esperienza da inserire presso la propria sede di Modena

Cerchiamo una persona versatile, autonoma e organizzata, con esperienza nell'amministrazione aziendale e una buona conoscenza anche degli aspetti amministrativi legati alla gestione del personale.

La posizione è pensata per una persona che, oltre a gestire in autonomia le proprie attività, abbia interesse e potenziale per crescere professionalmente, assumendo nel tempo maggiori responsabilità.

La risorsa entrerà a far parte dell'area amministrativa e si occuperà di attività diversificate, lavorando sia sullagestione amministrativa del personale che sull'amministrazione generale.

Amministrazione del personale

Le principali attività saranno:

• predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione relativa alle assunzioni;
• raccolta, verifica ed elaborazione dei dati relativi a presenze, ferie, permessi, malattie e assenze per l'invio al consulente paghe;
• aggiornamento degli archivi e dei dati relativi al personale;
• monitoraggio delle principali scadenze amministrative relative ai dipendenti;
• collaborazione con il consulente esterno per le attività di amministrazione del personale

Amministrazione generale

La persona si occuperà anche di:

• supporto alle attività di contabilità e agli adempimenti amministrativi;
• verifica di documenti, dati e scadenze;
• predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione;
• collaborazione con consulenti e professionisti esterni;
• gestione di attività amministrative trasversali e collaborazione con le altre aree della cooperativa.

Requisiti richiesti

Il/la candidato/a ideale possiede:

• 3-5 anni di esperienza in ruoli amministrativi;
• competenze consolidate nell'ambito dell'amministrazione aziendale;
• buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale;
• ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici;
• precisione nella gestione di dati, documenti e scadenze;
• capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le proprie attività;
• buone capacità relazionali eattitudine alla collaborazione con interlocutori e aree aziendali diverse;
• interesse a sviluppare progressivamente competenze e responsabilità.

Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Cooperative Sociali e l'esperienza maturata all'interno di cooperative sociali, enti del Terzo Settore o realtà analoghe.

Condizioni offerte

• Contratto part-time di 30 ore settimanali, con possibilità di successivo passaggio al full-time (38 ore);
• inquadramento e retribuzionecommisurati all'esperienza e alle competenze;
• flessibilità oraria epossibilità di smart working, secondo le modalità organizzative aziendali;
• percorso di crescita professionale e progressiva assunzione di responsabilità;
• ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante.

Sede e orario di lavoro

Sede di lavoro: Modena

Orario: part-time 30 ore settimanali, con possibilità di passaggio a 38 ore.

Disponibilità: immediata o da concordare

La cooperativa La Lumaca garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro