Impiegato/a addetto/addetta back office

Bachecalavoro; Grassobbio; In loco; EUR 23.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket 5.29€

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca un addetto/addetta back office per Grassobbio. Mansioni di inserimento dati, supporto alla segreteria e gestione della corrispondenza, con possibilità di collaborare alle fatture. Orario 8:00-12:30 e 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì.

Contratto a tempo determinato con previsione di assunzione a tempo indeterminato. Stipendio indicativo tra 23.300 e 25.000 euro lordi all'anno, commisurato all'esperienza.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado in ragioneria o titolo equivalente.
• Esperienza minima o iniziale nel back office o ruolo amministrativo.
• Disponibilità a lavorare full time presso la sede di Grassobbio.

Mansioni

• Gestire con precisione l'inserimento e la gestione dei dati.
• Supportare le attività di segreteria generale, inclusa la gestione del centralino e della corrispondenza via email.
• Partecipare al processo di elaborazione delle fatture.

Conoscenze

Capacità organizzative

Buone doti comunicative

Lavoro in team

Inglese base

Conoscenza MAGO

Gestione dati

Formazione

Diploma in ragioneria

Strumenti

MAGO

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Grassobbio

Job description

Impiegato/impiegata Addetto/Addetta Back Office

Dove

Sede di lavoro: Grassobbio, con presenza full time in sede dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, con previsione assunzione a tempo indeterminato.

• Orario di lavoro: 8:00 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì.

• Livello retributivo indicativo tra 23300 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza.

• CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011

• Benefit aziendali :Ticket 5.29€

Descrizione del ruolo

• Gestire con precisione l'inserimento e la gestione dei dati.

• Supportare le attività di segreteria generale, inclusa la gestione del centralino e della corrispondenza via email.

• Possibilità di collaborare nel processo di elaborazione delle fatture.

Competenze

• Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione documentale e contabile.

• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati.

• Buone doti comunicative per interfacciarsi con colleghi e clienti via telefono ed email.

• Disponibilità a lavorare in team con spirito collaborativo.

• Conoscenza minima della lingua inglese preferibile ma non indispensabile.

• La conoscenza del software MAGO costituisce un plus apprezzato ma non obbligatorio.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo equivalente riconosciuto.

• Esperienza minima o fase iniziale di inserimento nel settore back office o amministrativo.

• Disponibilità a lavorare full time presso la sede di Grassobbio secondo orario stabilito.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà consolidata nel proprio settore con sede a Grassobbio, che valorizza la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra. Offre un ambiente inclusivo dove ogni persona è incoraggiata a crescere professionalmente attraverso percorsi formativi mirati. La cultura aziendale promuove un equilibrio tra efficienza operativa e attenzione al benessere dei collaboratori, favorendo un clima positivo e motivante per tutti i dipendenti.

AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.