Impiegato/A Ufficio Amministrativo

Axl Agenzia Per Il Lavoro; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AxL S.P.A., Agenzia per il Lavoro, cerca un/una Impiegato/a ufficio amministrativo da inserire presso la sede di Campi Bisenzio. Orario 8:30-17:00, lunedì–venerdì. Contratto diretto con l'azienda.

La figura gestirà la contabilità ordinaria di una s.r.l. in autonomia con eventuale supporto del commercialista, occupandosi di IVA, LIPE, Intrastat, Enasarco e di altre mansioni fiscali, con l’obiettivo di una gestione cash flow corretta e performante.

Competenze

• Competenza fluente di partita doppia e prima nota.
• Capacità di interpretare documenti contabili e fiscali secondo normative italiane.
• Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Gestire la contabilità ordinaria di una s.r.l. in autonomia, con supporto del commercialista per straordinaria.
• Liquidazione IVA, LIPE, Intrastat, Enasarco e altre mansioni fiscali.
• Gestione finanziaria per una corretta gestione del cash flow.
• Mantenere rapporti efficienti con fornitori e clienti per un servizio puntuale ed efficace.

Conoscenze

Partita doppia

Prima nota

Interpretazione documenti contabili

Collaborazione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Impiegato/a ufficio amministrativo

Sede di lavoro: Campi Bisenzio.

Contratto diretto con l'azienda.

Orario di lavoro: 8:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì.

Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25.000 e 32.000 euro, commisurata all’esperienza.

CCNL Commercio e codice CNEL H011.

Descrizione del ruolo

• Gestire la contabilità ordinaria di una s.R.L. in modo autonomo con eventuale supporto del commercialista per le operazioni di straordinaria amministrazione.
• Liquidazione Iva, Lipe, Intrastat, Enasarco e varie altre mansioni fiscali.
• Gestione finanziaria con lo scopo di una corretta e performante gestione del cash flow.
• Mantenere rapporti efficienti con fornitori e clienti per garantire un servizio puntuale ed efficace.

Competenze

• Competenza fluente di partita doppia e prima nota.
• Capacità di interpretare documenti contabili e fiscali secondo le normative italiane vigenti.
• Eccellenti competenze organizzative con attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane.
• Spirito di collaborazione e capacità relazionali.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore.
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi.
• Conoscenza delle normative amministrative e fiscali.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della progettazione e distribuzione di prodotti per l’industria e il fai da te, caratterizzata da una forte crescita e innovazione. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato allo sviluppo professionale delle risorse umane. L’organizzazione valorizza il lavoro di squadra, promuove la formazione continua ed è impegnata a garantire un equilibrio sano tra vita professionale e personale. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente al successo aziendale in un contesto stimolante e strutturato.

Informazioni sull'Agenzia AxL S.P.A

AxL S.P.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.P.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del e Prot. n. 13/I/ del .

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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