Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca Addetti Customer Service - Inglese per Castelli Calepio. La risorsa gestirà relazioni con clienti, reparti interni e partner commerciali, assicurando un servizio puntuale e orientato alla soddisfazione.
Si richiede ottima conoscenza dell'inglese (C1) e preferibile conoscenza di una seconda lingua. Disponibilità immediata o breve preavviso, contratto full-time di 40 ore settimanali, RAL di 29.000 euro, formazione continua e percorsi di crescita interna.
Luogo di lavoro: Castelli Calepio
Sede di lavoro: Castelli Calepio, con possibilità di flessibilità oraria.
L'azienda cliente è una realtà dinamica presente nel settore metalmeccanico che valorizza il lavoro di squadra e la crescita professionale dei propri collaboratori. Offre un ambiente inclusivo dove la formazione continua è parte integrante della cultura aziendale. L'inserimento in un team strutturato garantisce affiancamento dedicato per favorire lo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali necessarie al ruolo. La flessibilità oraria contribuisce a un equilibrio positivo tra vita privata e lavorativa, creando condizioni ideali per una carriera soddisfacente nel customer service multilingue.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora part delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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