Impiegat* addett* back office commerciale con inglese

Hr evolution - filiale di vicenza; Brescia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione nella zona di Brescia cerca un impiegato addetto al back office con ottima conoscenza dell'inglese e almeno 2 anni di esperienza. Il candidato si occuperà di servizio clienti, inserimento ordini e gestione documentale. È prevista l'assunzione diretta con un salario da definire in base all'esperienza. La posizione richiede disponibilità full time e buone competenze informatiche.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza nel back office.
• Eccellenti capacità comunicative in inglese.
• Competenze informatiche avanzate.

Mansioni

• Gestire il servizio clienti e le richieste.
• Inserire ordini e monitorare lo stato.
• Gestire la documentazione per i clienti.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Esperienza nella mansione di almeno 2 anni

Ottimo utilizzo dei principali applicativi informatici

Descrizione del lavoro

IMPIEGAT* ADDETT* AL BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per Azienda di produzione con sede nella prima vicinanza di Brescia sud est di:

La risorsa si occuperà di servizio Clienti , inserimento ordini, controllo stato ordine, gestione documentale e customer care.

Richiesti

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Esperienza nella mansione di almeno 2 anni
• Ottimo utilizzo dei principali applicativi informatici
• Disponibilità oraria full time

Previsto inserimento diretto alle dipendenze dell'Azienda Cliente con Ral da definirsi a seconda della seniority de* candidat* prescelt*

Per info: vedi modalità di candidatura

L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.