Hydraulic Engineer

Wyser srl; Milano; Ibrido; EUR 35.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto 11€

Smartworking 50%

Descrizione del lavoro

Gruppo CAP cerca un Ingegnere Idraulico da inserire nel team Engineering a Milano per progettazione e gestione di depurazione, fognatura e acquedotto. Il candidato rifinisce calcoli idraulici, partecipa alla direzione lavori e coordina rapporti con progettisti esterni e fornitori.

Laurea in Ingegneria e conoscenza delle norme tecniche; patente B e premi legati al sistema retributivo in base all'inquadramento.

Competenze

• Laurea in Ingegneria e/o corsi affini con superamento dell'Esame di Stato, l'iscrizione all'albo professionale verrà valutato come plus.
• Conoscenza delle normative tecniche e dei processi di progettazione delle opere pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023; UNI; EN).
• Patente B in corso di validità per spostamenti sul territorio per coordinamento delle attività di campo.

Mansioni

• Gestione delle attività di progettazione e sviluppo di progetti di infrastrutture in ambito Depurazione, Fognatura e Acquedotto.
• Esecuzione di calcoli idraulici (dimensionamenti, bilanci idrici, verifiche di pressione e portata).
• Attività di Direzione Lavori, verifica in campo, controllo dell'avanzamento lavori e gestione delle varianti.
• Coordinamento tecnico con team interni, progettisti esterni, fornitori e imprese esecutrici.

Conoscenze

Ingegneria

Conoscenza normative tecniche

Patente B

Formazione

Laurea in Ingegneria

Descrizione del lavoro

Settore: Engineering - Progettazione
Categoria: Green Economy
Luogo di lavoro: Milano

Per Gruppo CAPricerchiamo

Hydraulic Engineer

Gruppo Cap lavora ogni giorno per garantire un bene essenziale: l'acqua. Gestisce il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. E' molto più di una utility pubblica: si impegna nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un'azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d'esempio, investe costantemente nel team: perché il lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

All'interno della Funzione Engineering, in particolare nei team di Progettazione e Realizzazione Depurazione, Fognatura e Conto Terzi, ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione delle attività di progettazione e sviluppo di progetti di infrastrutture in ambito Depurazione, Fognatura e Acquedotto;
• Esecuzione di calcoli idraulici (dimensionamenti, bilanci idrici, verifiche di pressione e portata);
• Attività di Direzione Lavori, verifica in campo, controllo dell'avanzamento lavori e gestione delle varianti;
• Coordinamento tecnico con team interni, progettisti esterni, fornitori e imprese esecutrici.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria e/o corsi affini con superamento con successo dell'Esame di Stato, l'iscrizione all'albo professionale verrà valutato come plus;
• Conoscenza normative tecniche e processi di progettazione delle opere pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023; UNI; EN);
• Patente B in corso di validità in relazione agli spostamenti richiesti sul territorio per il coordinamento delle attività di campo.

Pacchetto retributivo

• Contratto CCNL Gas - Acqua con inquadramento minimo previsto 6° livello - qualifica impiegato
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 38.480,15
• Premio di Risultato (PdR) e MBO in funzione dell'effettivo inquadramento, in linea con le policy e i regolamenti aziendali, convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa
• Straordinari Retribuiti
• buoni pasto da € 11

Il sistema di welfare e le iniziative di WellBeing supportano l'equilibrio vita-lavoro, con strumenti dedicati alla genitorialità, al benessere psicofisico e al tempo personale:

• Conciliazione Vita e Famiglia: ampia flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; permessi specifici aggiuntivi; smartworking sino al 50% dell'orario di lavoro su base mensilee fino al 100% per neogenitori o situazioni specifiche
• Iniziative per Corpo e Mente: assistenza sanitaria integrativa, servizio di telemedicina attivo H24, supporto psicologico attraverso counseling, consulenze nutrizionali e/o sportive, webinar e iniziative specifiche dedicate al benessere psicofisico, campagne di vaccinazione antinfluenzale
• Welfare e agevolazioni: quota welfare annuale;accesso al portale convenzioni connumerose offerte, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali
• Formazione e sviluppo per ruolo