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Gruppo Hera cerca un Assistente Impianti Acquedotto da inserire nel territorio di Modena. Ruolo tecnico-amministrativo legato agli impianti acquedottistici, gestione contratti e supporto alla Direzione Lavori.
La posizione prevede progettazione di interventi di ammodernamento, utilizzo di Geocall/SAP/webGIS e reperibilità. Contratto permanente, CCNL GAS-ACQUA, retribuzione 35.000–40.000€ lordi annui, livello professionale.
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per Heracquamodena siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Assistente Impianti Acquedotto che si occuperà di gestire le attività di natura tecnico amministrativa legate agli impianti acquedottistici del territorio di Modena e provincia.
Le attività che ti aspettano
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto
Inserimento contrattuale permanent
CCNL applicato GAS-ACQUA
Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
Trasparenza nel processo di selezione
In coerenza con i principi di trasparenza:
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
attività assegnate:
Gestione contratti d'appalto (capitolati, contabilità, check list)
Assitenza alla direzione lavori (sopralluoghi e attività di cantiere)
Progettazione di interventi di ammodernamento impiantistico
Gestione del sistema acquedottistico (funzionamento, monitoraggio, potenziamento)