Hybrid HR Generalist - Payroll, Recruiting & Onboarding

Jet HR; Bergamo; Ibrido; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Impatto concreto nel lavoro

Possibilità di crescita

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca un HR Operations Coordinator per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza in ambito payroll e conosce il CCNL Commercio. Il lavoro è ibrido, con un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Si ricerca una persona attenta ai dettagli e capace di supportare i colleghi in ambito HR. Partecipazione a un processo di selezione innovativo farà parte del processo di assunzione.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito payroll.
• Conoscenza del CCNL Commercio.
• Interesse per l'HR e il recruiting.

Mansioni

• Gestione dell'amministrazione del personale e delle assunzioni.
• Ricerca e selezione di profili in ambito payroll.
• Accoglienza e onboarding dei nuovi colleghi.
• Supporto interno su temi HR e amministrativi.

Conoscenze

Gestione cedolini

Selezione del personale

Dettagliato e preciso

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa cerca un HR Operations Coordinator per gestire l'amministrazione del personale e il recruiting. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza in ambito payroll e conosce il CCNL Commercio. Il lavoro è ibrido, con un impatto diretto sulla crescita dell'azienda. Si ricerca una persona attenta ai dettagli e capace di supportare i colleghi in ambito HR. Partecipazione a un processo di selezione innovativo farà parte del processo di assunzione.